建设单位

（用人单位）

广州金智达汽车零部件有限公司

联系人

姜琼

项目名称

广州金智达汽车零部件有限公司建设项目职业病危害控制效果评价

地理位置

广州市黄埔区新庄二路85号106厂房

项目简介：广州金智达汽车零部件有限公司成立于2016年8月24日，注册金额为500万人民币，于2018年3月初搬入广州市黄埔区新庄二路85号106厂房，车间面积约3900平方米，并于2018年3月底投产运行，是一家生产汽车顶棚、座椅、门板等汽车零部件表层布料的企业，年产值约65千万人民币。

现场调查人员

苏琼岛、陆利军

现场调查时间

2018.8.9

陪同人

姜琼

采样人员

卓荣彬、唐波

采样时间

2018.8.29-8.31

陪同人

姜琼

检测人员

谢军、卓荣彬、唐波

检测时间

2018.8.29-8.31

建设项目(用人单位)存在的职业病危害因素及检测结果：

1、存在的职业病危害因素：噪声、高温、一氧化碳、二氧化碳

2、检测结果：流动操作工、叉车司机2个工种的噪声8h等效声级超过了职业接触限值，其余检测工种均未超过职业接触限值其余均符合职业接触限值。

评价结论与建议：

一、评价结论：

    广州金智达汽车零部件有限公司主要生产汽车顶棚、座椅、门板等汽车零部件的表层布料，属于《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》(安监总安健[2012]73号)中的“汽车制造业”，属于职业病危害较重项目。

通过职业卫生检测和职业卫生调查等综合分析，确定各岗位正常作业时实际接触到的主要职业病危害因素分别有：噪声、高温、一氧化碳、二氧化碳。检测结果显示有流动操作工、叉车司机的个体噪声接触水平超过职业接触限值，其余岗位/工种接触的职业病危害因素的强度（浓度）均低于职业接触限值，噪声超标工种在正确佩戴护耳器后，接触水平可低于职业接触限值。

通过调查和分析，本项目已采取的职业病防护设施及措施符合职业卫生相关标准要求。

通过调查和分析，本项目职业健康监护基本符合要求，应按规定落实岗前、离岗时的职业健康体检。

通过调查和分析，本项目采取的应急救援措施基本符合职业卫生相关标准要求，后续应按建议补充职业卫生应急演练。

通过调查和分析，本项目的职业卫生管理基本符合职业卫生相关标准要求，项目投产后应按规定每年至少对工作场所进行一次职业病危害因素检测。

通过调查和分析，本项目的总体布局、生产工艺及设备布局、建筑卫生学、辅助用室均符合职业卫生相关标准要求。

本项目在运行期间职业病防护能够满足国家和地方对职业病防治方面的法律、法规、标准的要求。

本项目在正常生产过程中，采取了控制效果评价报告中所提措施和建议的情况下，符合国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。

二、建议：

（一）职业病危害因素防护补充措施与建议：

1、建议使用低噪声的电瓶叉车替换现阶段使用的燃油叉车，以消除或降低叉车司机的噪声危害；

2、在满足安全生产的前提下，适当延长开车岗位四周的透明挂帘，以加强其覆盖、密闭通风效果；

3、加强流动操作工的耳塞现场佩戴管理，督促其作业时适时佩戴，以加强个人听力防护；

4、夏季炎热季节时，要做好车间通风，劳动者注意做好防暑降温措施，避免长时间停留在烘干炉、双面火焰复合机（开车位）等产热设备旁，作业过程岗位要合理使用风扇等送风降温设施。

（二）应急救援的补充措施与建议

1、定期组织劳动者进行高温中暑、液化石油气泄漏等应急演练，并做好演练记录；

2、加强气瓶房的巡检和警报装置的维护保养，确保警报装置与事故通风正常、有效的运行，以降低安全隐患。

（三）加强职业卫生管理

1、加强噪声超标岗位工人的听力防护培训，制定听力保护计划，并做好噪声危害及防护措施等告知；

2、本项目投产运行后，应按照规定委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测；

3、后续应按照规定加强职业健康监护，要根据劳动者实际接触的职业病危害因素落实上岗前、在岗及离岗时的职业健康检查，对职业健康体检发现的目标疾病异常人员，需按体检机构意见妥善处理；

4、每年度应制定职业病防治计划与实施方案，并根据计划与实地方案作出相应的职业卫生防治经费预算，认真贯彻和落实职业病防治工作；

5、一旦生产工艺、所用原辅料、工人作业方式及防护措施等发生改变，金智达公司应当委托重新对工作场所进行职业病危害风险评估。

技术审查专家组评审意见：

1.进一步完善职业病防护设施合理性、有效性评价；

2.细化生产车间通风换气的分析与评价；

3.专家提出的其他个人意见。