生产经营单位安全生产管理人员安全生产试题_广东安标检测科技有限公司

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生产经营单位安全生产管理人员安全生产试题

目录:网站公告点击率:发布时间:2016-09-29 17:42:56

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   生产经营单位安全生产管理人   

安全生产试题

 

一、填空题(将答案写在横线上的空格内)

1.制定《安全生产法》的目是为了加强安全生产工作,防止和减少 生产安全事故 ,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展 。

2.安全生产工作的方针是坚持安全第一、预防为主、  综合治理  

3.《安全生产法》对强化和落实生产经营单位的主体责任作出了规定,提出了建立  生产经营单位负责  、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

4.《安全生产法》第四条规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理, 建立、健全安全生产    责任制   和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。

5.根据《安全生产法》第四条的规定,县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内安全生产工作实施    综合   监督管理  ;县级以上地方各级人民政府有关部门在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施   监督  管理。

6.《安全生产法》第十七条规定,生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者    行业   标准规定的安全生产条件。

7.《安全生产法》第十九条规定,生产经营单位的安全生产    责任制   应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

8.《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、    主要   负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

9.《安全生产法》第二十三条规定,生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产   管理人员  的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

10.《安全生产法》第二十四条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产   知识   和管理能力。

11.《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作    规程    和安全操作技能的教育和培训。

12.《安全生产法》第二十六条规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行   专门   的安全生产教育和培训。

13.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时    施工   、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。

14.《安全生产法》第三十二条规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的   安全   警示标志  。

15.《安全生产法》第三十三条规定,生产经营单位必须对安全设备进行  经常性 维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。

16.《安全生产法》第三十六条规定,生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立  专门   的安全管理制度。

17.《安全生产法》第三十七条规定,生产经营单位对重大危险源应当    登记建档   ,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

18.《安全生产法》第三十八条规定,生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查     治理    制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。

19.《安全生产法》第三十九条规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持    安全   距离。

20.《安全生产法》第四十一条规定,生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的  安全生产     规章制度    和安全操作规程。

21.《安全生产法》第四十三条规定,生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行    经常性   检查。

22.《安全生产法》第四十五条规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订     安全生产   管理协议。

23.《安全生产法》第四十六条规定,生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的     安全生产    管理职责。

24.《安全生产法》第四十七条规定,生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即    组织抢救   ,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

25.《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员    劳动安全   、防止职业危害、为从业人员办理工伤保险的事项。

26.《安全生产法》第五十一条规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的     劳动     合同。

27.《安全生产法》第六十七条规定,负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除    事故隐患     

28.《安全生产法》第七十八条规定,生产经营单位应当制定本单位生产安全事故    应急    救援预案  ,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接,并定期组织演练。

29.根据《安全生产法》第八十条的规定,生产经营单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即    如实    报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

30.《安全生产法》第一百零八条规定,生产经营单位不具备本法和其他有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,予以    关闭   。有关部门应当依法吊销其有关证照。

31.制定《职业病防治法》的目的是,预防、控制和消除    职业病  危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展。

32.《职业病防治法》所称职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

33.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院   安全生产  监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

34.职业病防治工作坚持    预防为主、防治结合  的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

35.《职业病防治法》第四条规定,劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得    职业卫生   保护。

36.《职业病防治法》第五条规定,用人单位应当建立、健全  职业病防治  责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

37.《职业病防治法》第九条规定,国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责,负责全国  职业病  防治的监督管理工作。

38.《职业病防治法》第十条规定,县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全    职业病    防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;完善、落实职业病防治工作责任制。

39.《职业病防治法》中所称职业卫生监督管理部门包括       安全生产  监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门。

40.《职业病防治法》第十一条规定,县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的    职业病   防治  观念,提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。

41.《职业病防治法》第十四条规定,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家     职业卫生   标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。

42.《职业病防治法》中所称建设项目是指新建、扩建、改建    建设   项目和技术改造、技术引进项目。

43.《职业病防治法》第十七条规定,建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交     职业病     危害预评价报告。

44.《职业病防治法》第十八条规定,建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

45.《职业病防治法》第十九条规定,    职业病    危害预评价、职业病危害控制效果评价,由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门,按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。

46.《职业病防治法》第二十二条规定,用人单位应当保障职业病防治所需的   资金  投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

47.《职业病防治法》第二十三条规定,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的       职业病    防护用品。

48.《职业病防治法》第二十五条规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关    职业病    防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

49.《职业病防治法》第二十七条规定,用人单位应当实施由   专人  负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

50.《职业病防治法》第三十四条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的    职业病   危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

51.《职业病防治法》第三十五条规定,用人单位应当对劳动者进行    上岗前  的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

52.《职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的     职业健康   检查,并将检查结果书面告知劳动者。

53.《职业病防治法》第三十七条规定,用人单位应当为劳动者建立   职业健康  监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

54.《职业病防治法》所称职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种     危害    

55.《职业病防治法》所称职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受    职业病    危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

56.《职业病防治法》第三十八条规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当   立即   采取应急救援和控制措施,并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。

57.《职业病防治法》第四十二条规定,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在     生产    成本中据实列支。

58.《职业病防治法》第五十一条规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门   报告   

59.《职业病防治法》第五十六条规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由  用人单位  承担。

60.用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大    职业病   危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。

61.我国目前正处于工业化、城镇化快速发展时期,也处在   事故   易发多发的特殊阶段,安全生产面临诸多挑战。

62.2004年初《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》指出,到2020年,即全面建成小康社会之时,实现全国安全生产状况的   根本性  好转,亿元国内生产总值事故死亡率、十万人事故死亡率等指标,达到或接近世界中等发达国家水平。

63.中共中央2015年11月3日发布的《十三五年规划(2016~2020年)》提出,有效遏制重特大安全事故,单位国内生产总值生产安全事故死亡率下降    30    %。

64.今后一个时期,加强我国安全生产工作的基本思路是用   以人为本  的科学发展观统揽安全生产工作全局,坚持安全发展的指导原则,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,实施“标本兼治、重在治本”。

65.安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业  法定  代表人负责制。要将落实这两个主体、两个责任制纳入政绩业绩考核,构成安全生产工作基本责任制度。

66.企业安全基础管理的主要对象是    员工   ,涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。

67.安全生产方针是安全生产管理的总指针,是企业   安全  管理和政府、部门安全生产监督管理的共同方针。它不仅概括了安全生产的特点、性质,而且提出了做好安全生产工作的目标、方式,实际上也是对安全生产工作经验的总结。

68.“以人为本”首先要以人的生命为本,要始终把人的生命安全和健康放在各项工作的    首位   

69.“预防为主”是指实现安全生产的最有效措施是对事故事前预防、主动预防,在每一项生产中首先要考虑     安全    因素,经常查隐患、找问题、堵漏洞、防微杜渐、防患于未然,自觉形成一套预防事故、保证安全的制度,把事故隐患消灭在萌芽状态。

70.“综合治理”是保证安全的具体方式和措施,由于形成事故隐患的原因是多种因素交织在一起,所以安全生产工作的立足点,必须始终放在治理   隐患  上。

71.工矿商贸企业的安全生产监督管理实行    分类   管理,分级负责。

72.狭义上的安全文化强调文化或安全内涵的某一层面,即安全文化是安全价值观与安全    行为   准则的总和。

73.生产场所中有不同程度的噪声、高温、尘毒和辐射等有害物质,它们直接影响作业人员的身心健康和生命安全,应将其控制在规定的    标准  范围内,创造舒适、安全的工作条件,使环境条件符合人的心理和生理要求。

74.所谓安全生产管理,就是针对人们生产过程的    安全   问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。

75.安全生产管理系统是   生产  管理的一个子系统,它包括各级安全管理人员、安全防护设备与设施、安全管理规章制度、安全生产操作规范和规程以及安全生产管理信息等

76.预防原理是指安全生产管理工作应该做到    预防   为主,通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。

77.本质安全化原则是指从一开始和从本质上实现安全化,从根本上消除事故发生的可能性,从而达到预防      事故   发生的目的。

78.安全第一原则就是要求在生产和其他活动时把安全工作放在一切工作的 首要 位置。

79.当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以 安全为主,生产和其他工作要服从安全。

80.监督原则是指在安全工作中,为了使安全生产法律法规得到落实,必须设立安全生产监督管理部门,对企业生产中的守法和执法情况进行     监督    

81.生产经营单位作为安全生产工作的直接承担者,只有遵守安全生产法律法规,加强各项安全生产管理,完善安全生产条件,才能从根本上避免、预防和消除生产安全  事故  

82.按照人机系统思想,安全管理基础应该从    安全生产  条件人手,明确人员安全行为、设备设施安全状态、作业环境条件和及时发现问题的具体对策,为做好生产经营单位安全管理奠定基础。

83.依法规范安全生产条件,就可以把监管的关口放在生产经营活动之前,从源头上降低     事故  发生的风险,提高整体安全生产水平。

84.人是最活跃最关键的要素,安全管理的根本任务是防止人员发生伤亡事故和职业伤害,而导致事故发生的主要原因又是人员的    不安全   行为。

85.安全生产法律体系,是指我国全部现行的、不同的安全生产法律规范形成的有机联系的     统一    整体,是国家法律法规体系的一部分。

86.安全生产法律规范的表现形式是国家制定的关于安全生产的各种    规范性  文件,它可以表现为有国家立法权的机关制定的法律,也可以表现为国务院及其所属的部、委员会发布的行政法规、决定、命令、指示、规章以及地方性法规等。

87.   人   既是各类生产经营活动的主体,又是生产安全事故的受害者或责任者。

88.安全生产法律法规不仅从管理上规定了人们的安全行为规范,赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务,还从生产技术上、设备上规定实现安全生产和保障职工安全与健康所需的   物质  条件。

89.安全生产法律特指由全国人民代表大会及其常务委员会依照一定的立法程序制定和颁布的     规范性  文件。

90.追究安全生产违法行为法律责任的形式有三种,即行政责任、民事责任和 刑事责任。

91.  安全生产法  是我国众多的安全生产法律、行政法规中唯一设定民事责任的法律。

92.安全生产责任落实是生产经营单位安全生产工作的    核心  

93.生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产    全面  负责。

94.生产经营单位副职负责人或者技术负责人按照分工,   协助  主要负责人对安全生产专职负责。

95.生产经营单位专设或者指定的负责安全管理的机构的负责人、安全管理人员,应当按照分工,负责     日常   安全管理工作。

96.班组长是生产经营作业的   直接  执行者,负责一线安全生产管理,责任重大。

97.从事生产经营作业的职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,坚守岗位,不违章作业,对本岗位的安全生产     负责    

98.   人   是生产经营单位安全生产管理中最活跃最关键的要素。

99.   人员     安全是生产经营单位安全管理活动的核心。

100.在各类事故发生的主要原因分析中,80%以上原因是   人  的不安全行为。

101.加强人员安全教育培训,提高人员安全素质,规范作业安全管理,控制人员不安全行为是人员安全管理的   基本  任务。

102.人员安全行为是安全素质的外在表现,安全素质决定着     安全  行为。

103.情绪、气质、性格、社会知觉、价值观、角色、社会舆论、风俗与时尚、环境与物的状况对人的   安全  行为都能产生影响,有些影响非常严重,甚至导致事故发生。

104.人的安全行为是可以    调节  的,调节的方法有心理调节、情绪调节、性格调节、物质调节、精神奖励调节等,掌握这些调节方法对安全管理大有帮助。

105.根据安全行为激励的原理,激励的方法分为  外部  激励、内部激励、内外部激励。

106.作业是指人员为实现某种既定的生产目的而按照一定顺序连续进行的一系列活动,是    生产  劳动过程的具体方式。

107.作业既包含人员行为的主观性,又包含保证生产进行的客观性,主客观一致性与否决定了作业的合理性、可行性和   安全性   

108.作业离不开各作业要素及其相互配合。作业要素包括人、物、环境、作业时间、作业岗位、作业过程、作业方法等,每一种要素都是影响生产和     安全  目标任务完成的重要因素,它们之间的配置即劳动要素的组织是否合理更为重要。

109.违章作业是人员作业过程中违章蛮干的不   安全  行为的集中表现。

110.为了防止患有有害作业禁忌症(可诱发职业病的)的人员进入有害工作岗位,以保护作业者的健康和安全,因此,必须对有害作业点范围从事操作的人员进行   体检  

111.安全生产教育培训是提高员工安全素质和增强安全意识,防止产生不安全行为,减少    人为   失误的重要途径。

112.从业人员的安全素质如何,   直接  关系到生产经营单位的安全生产水平状况。

113.生产经营单位必须按照有关规定对新招收录用、重新上岗、转岗的从业人员进行 安全  教育和培训,学习必要的安全生产知识。

114.从业人员不但要进行安全教育和培训,而且还要经过   考试  合格才能确认具备上岗作业的资格。

115.采用新工艺、新技术、新材料和新设备时,也要对从业人员进行   专门  的安全教育和培训。

116.按照有关规定,决策层必须   每年  进行一次再培训教育,其教育内容与安全管理人员再培训的内容相同。

117.对企业决策层的安全教育可以采用定期安全培训,经考核合格,取得   安全  资格证书,持证上岗。

118.根据国家人事部和国家安监总局的有关规定,企业决策层安全教育方式主要是岗位资格的安全培训    认证   制度,这是一种有效的安全教育方式。

119.管理层中的管理干部的安全教育采用     岗位  资格认证安全教育、定期安全再教育等形式进行。使用统一教材,统一时间,分散自学与集中教授相结合,集中辅导考试。

120.企业每年必须对班组长进行     一   次系统的安全培训,由企业人事、教育、安全等部门负责组织、实施授课、考试、建档工作。

121.为了准确地掌握设备设施运行状况和劣化损失,保持设备设施安全性能,应该对设备设施运行中影响设备正常运行的一些关键部位   定期  进行检查。

122.日常检查的目的是及时发现    设备   异常,防患于未然,保证设备正常运转。检查结果要记入日常检查表中。

123.定期检查的目的是查明    设备   的缺陷与隐患,确定修理的方案与时间,保证设备维修规定的功能。

124.专项检查目的是了解    设备   的技术性能、专业性能,通常要使用专业工具和专业仪器设备。

125.检修前必须对检修作业人员进行   安全   教育。

126.对检修作业使用的脚手架、起重机具、电气焊、扳手等各种工器具进行检查,凡不符合作业安全要求的工器具   不得   使用。

127.对检修作业使用的气体防护器材、消防器材、通讯设备、照明设备等器材设备应  专人  检查,保证完好可靠并合理放置。

128.需夜间检修的作业场所应设有足够亮度的   照明  装置。

129.参加检修作业人员应穿戴好劳动   保护  用品。

130.检修作业的各工种人员应遵守本工种  安全 技术操作规程的规定。

131.在生产和储存化学危险品的场所进行设备维修时,检修项目负责人应与当班  班长 联系。

132.生产作业现场发生异常情况危及检修人员的安全时,生产班长应立即通知人员停止作业,迅速撤离作业现场,待紧急情况消除以后,经确认   安全  后才可通知检修人员重新进人作业现场。

133.设备档案资料按每台单机整理,存放在设备档案袋内,档案编号与 设备 编号一致。

134.特种设备是由   国家  认定的涉及生命安全、危险性较大的设备。

135.建设项目“三同时”指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合   国家   规定的标准。

136.建设项目“三同时”制度的实施,要求从项目的   论证   到设计、施工、竣工验收都应按“三同时”的规定进行审查验收。

137.建设单位或可行性研究承担单位在进行可行性研究时,应进行劳动   安全  卫生论证,并将其作为专门章节编入建设项目可行性研究报告。

138.施工单位应对建设项目的劳动   安全  卫生设施的工程质量负责。

139.建设单位在试生产设备调试阶段,应同时对劳动   安全  卫生设施进行调试和考核,对其效果作出评价。

140.安全色就是传递安全信息含义的颜色,包括   红  、蓝、黄、绿四种颜色。

141.对比色是使安全色更加醒目的反衬色,包括   黑、白  两种颜色。

142.对比色要与安全色   同时  使用。

143.凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以  红色  的标记作为警示的信号。

144.“蓝色”表示   指令  ,要求人们必须遵守的规定。

145.凡是警告人们注意的器件、设备及环境都应以   黄  色表示。

146.   绿色   表示给人们提供允许、安全的信息。

147.安全色的应用必须是以表示   安全  为目的,否则,即使是应用了红、黄、蓝、绿四种颜色,也只能叫颜色,不能叫安全色。

148.安全标志是用以表达特定   安全   信息的标志,由图形符号、安全色、几何形状(边框)或文字构成。

149.安全标志适用于工矿企业、建筑工地、厂内运输和其他有必要提醒人们注意  安全 的场所。

150.使用安全标志,能够引起人们对不安全因素的注意,从而达到预防事故、保证  安全  的目的。

151.安全标志的使用只是起到提示、提醒的作用,它不能代替   安全  操作规程,也不能代替其他的安全防护措施。

152.根据GB 2894一1996《安全标志》规定,安全标志分   禁止  标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。

153.“禁止标志”的含义是禁止人们安全行为的图形标志。其基本形式是带斜杠的圆边框,采用   红色  作为安全色。

164.“警告标志”的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本形式是正三角形边框,采用   黄色   作为安全色。

165.“指令标志”的含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本形式是圆形边框,采用    蓝色   作为安全色。

166.“提示标志”的含义是向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志。其基本形式是正方形边框,采用   绿色   作为安全色。

167.悬挂式和柱式的环境信息标志牌的下缘距地面的高度不宜小于  2  m。

168.定置管理的对象主要以生产   现场   为主,以职能部门办公室的定置管理为辅,逐步实行企业的全面定置。

169.6S是指整理、整顿、清扫、清洁、自律、   安全  六项。

170.“整理”就是针对    生产  对象的整理,通过区分现场物料需要与不需要,不需要物料移出现场或处理掉,建立需要物料的上限数量,优化现场空间库存,改善和增大作业面积,使道路畅通,使人舒心,利于安全管理。

171.“整顿”就是将   现场  那些不需要的物料、不需要的信息清除掉,把不合理的重新规划,把所需物料有条理的定位或定置摆放,使这些物料始终处于任何人能方便取放的位置,使人流、物流、信息流能合理协调,流动有序,提高时间利用率,保证安全生产。

172.“清扫”就是对   设备、厂房   等进行清扫,将包括机器、工具、地面、墙壁和其他现场物料的生产现场打扫干净,做到无垃圾、无废弃物、无灰尘。

173.“清洁”就是维持和巩固整理、整顿和清扫的   效果  ,始终使现场保持整洁、干净的状态,其中包括个人清洁和环境清洁。

174.“自律”就是每天坚持整理、整顿、清扫及清洁,且习惯地将这些活动视为每天工作的一部分,这是“6S”活动的    核心   

175.“安全”就是在工作状态、行为、设备及管理等一系列活动中给员工带来既安全又舒适的工作环境,确保现场人员的   安全  和健康。

176.“6S”活动开展好与不好,关键在   领导  的重视程度。

177.“6S”活动的推行要从    最高   管理者的办公室开始,继之以中层领导和管理干部,自上而下进行。

178.燃烧是可燃物与助燃物发生的一种发光发热的   氧化  反应。

179.可燃物要进行燃烧,必须有   助燃物  的参与,并由点火源提供能量。

180.可燃物质燃烧的三个基本要素是可燃物、助燃物和    点火源    

181.可燃物质燃烧的三个要素必须    同时   具备,并且相互作用,才能发生燃烧。

182.一般来说,凡是能与助燃物发生氧化反应而燃烧的物质,就称为  可燃物

183.凡能与可燃物发生氧化反应并引起燃烧的物质均称为   助燃物  

184.供给可燃物与助燃物发生燃烧反应的能量来源就是  点火源  

    185.闪点是指在规定条件下,物体被加热到释放出的气体瞬间着火燃烧的  最低 温度。

    186.燃点是指在规定条件下,用标准火焰使物体引燃并继续燃烧一段时间所需的   最低    温度。

    187. 自燃点是指在规定条件下,不用任何辅助引燃能源而达到引燃的   最低  温度。

188. 闪燃是指可燃物表面或上方在很短时间内重复出现   火焰   一闪即灭的现象。

189. 阴燃是指没有火焰和可见光的    燃烧  

190. 爆燃是指伴随     爆炸   的燃烧。

191. 自燃是指由于自加热引起的    自发   引燃。

192.火灾是火在时间上或空间上失去控制而形成灾害的   燃烧   现象。

193.按照一次火灾事故所造成的人员伤亡、受灾户数和直接财产损失,火灾等级划分为特大火灾、重大火灾、    一般火灾   等三类。

194.火灾的发展既是一个   燃烧  蔓延的过程,也是一个能量传播的过程。

195.热传播是影响火灾发展的   决定   性因素。

196.热传播的方式有热传导、热对流、   热辐射  等三种。

197.热传导是主要与固体相关的一种   传热   现象,液体中也有发生。

198.热辐射是物体因其自身温度而发射出的一种电磁辐射,它以   光速  传播。

199.当火灾处于发展阶段时,热辐射成为热传播的   主要   形式。

    200.人体被烧伤后,由于多种免疫功能低下,最容易引发严重   感染   

201.近几年烟气中毒成为火灾致死的  主要 原因,超过烟气窒息。

202.爆炸现象的一个最主要的特征是爆炸过程中  压力  急剧升高。

203.可燃气体、蒸气或粉尘与空气的混合物,并不是在任何浓度下遇火源都可以发生爆炸,而是必须在一定的浓度范围内遇火源才能发生爆炸。这个浓度范围称为   爆炸极限

204.所有灭火的措施都是为了破坏   燃烧   的条件。

205.隔离灭火法是把可燃物与点火源或助燃物隔离开来,燃烧反应就会自动  中止

206.窒息灭火法是指大多可燃物的燃烧都必须在其最低氧气浓度以上进行,否则,燃烧不能持续进行。因此,通过降低燃烧物周围的氧气浓度可以起到   灭火  的作用。

207.能够有效地在破坏燃烧条件,达到抑制燃烧或中止燃烧的物质,称为  灭火剂

208.水主要依靠   冷却  和窒息作用进行灭火。

209. 干粉灭火剂是一种干燥易于流动的  粉末 ,它主要是化学抑制和窒息作用灭火。

210.锅炉是指利用各种燃料、电或者其他能源,将所盛装的液体加热到一定的参数,并承载一定压力的密闭设备,其范围规定为容积大于或者等于  30  L的承压蒸汽锅炉。

 211. 起重机械是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备,其范围规定为额定起重量大于或者等于   0.5   t的升降机。

212.我国目前厂内机动车辆的种类很多,根据国家标准《厂矿企业内机动车辆驾驶员安全技术考核标准》规定,厂内机动车辆一共分为   10  大类。

213.大型汽车是总重量大于   4500  kg或总长度在6m以上的汽车。

214.小型汽车是总重量在  4500  kg(含)以下和总长度在6m(含)以下的汽车。

215.大型方向盘式拖拉机是发动机功率为   14.7  kw(20马力)(含)以上的方向盘式拖拉机。

216.小型方向盘式拖拉机是发动机功率小于   14.7  kW的方向盘式拖拉机。

217.年老体弱人员、视力衰退人员、身体不适人员以及患有心脏病、高血压、癫痫病和有恐高症等不宜登高的人员,不得从事   高处  作业。

218.年龄不满  十八  周岁的人员,不能从事高处作业。

219.遇   6   级以上强风、大雾、雷暴等恶劣气候,露天场所不能登高。

220.夜间登高要有足够    照明    

221.高处作业必须和高压电线保持一定距离,或采取防护措施。检修用金属材料至少距离裸导线   2  米以上。

222.焊接是通过加热或加压或两者结合、使用或不用填充材料,使金属工件达到  结合 的方法。

223.切割是通过加热使金属得到   切割   的方法。

224.可燃、易燃物料与焊接作业点火源距离不小于   10   m 。

225.电焊钳应保证操作灵便、焊钳重量不得超过   600  g。

226.通常意义上所说的职业病是狭义概念上的职业病,称为    法定   职业病。

227.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的    疾病    

228.根据国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会印发的《职业病分类和目录》的规定,职业病具体有   十  大种类。

    229.根据《职业病分类和目录》的规定,尘肺病共有   13  种。

    230.根据《职业病分类和目录》的规定,职业性皮肤病有  9  种。

    231.根据《职业病分类和目录》的规定,职业性化学中毒有    60  种。

232.职业病诊断应当由级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

233.从业人员可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的    医疗卫生   机构进行职业病诊断。

234.粉尘是指能较长时间呈浮游状态存在于空气中的    固体   微粒。

235.在工业生产中所产生的粉尘叫作  工业   粉尘。

236.在工业生产过程中,经常产生散发的各种粉尘,如果不加控制,将污染工作场所和周围环境,有些粉尘达到一定浓度,遇到火源会发生     爆炸    

237.粉尘分为无机性粉尘、有机性粉尘、   混合性   粉尘。

238.粉尘最严重的危害是引起    尘肺    病。

239.    矽肺   是纤维化病变最严重、进展最快、危害最大的尘肺病。

240.工艺上的防尘措施包括从工艺方法上和从工艺   布置  上两个方面。

241.通风防尘是一项积极有效的    技术   措施。

242.全面通风是对整个车间进行通风换气,用新鲜空气把整个车间的有害物质浓度冲淡到   国家   标准以下。

243.在解决粉尘危害问题时,必须    综合   考虑各种有害物质的散发情况。

244.尘肺是粉尘引起的主要职业性疾病,预防尘肺病的关键是   降尘、防尘  

245.防尘综合措施概括起来就是“革”、“水”、“密”、“风”、“护”、“管”、“教”、 “查” 八个字。

246.一般来说,凡对人体产生有害作用的物质称为    毒物   

247.工业毒物是指工业生产中的有毒    化学   物质,也称生产性毒物。

248.工业毒物可以直接进入人体,引起    直接   中毒。

249.工业毒物可以通过中间介质(如植物、动物等)引起   间接   中毒。

250.苯是无色透明具有芳香味的易挥发性   液   体。

251.苯主要由    呼吸道   吸入,也可由皮肤少量吸人。

252.二硫化碳主要经    呼吸道   进人人体。

263.一氧化碳(CO)是无色、无臭、无味、无刺激性体。

254.硫化氢(H2S)是无色、带有臭鸡蛋样气味的   气  体,吸人后对人体有剧毒,主要作用于中枢神经系统。

255.氯气(Cl2)是黄绿色、具有异臭的强烈刺激性   气  体,易溶于水。

256.噪声指不同频率和不同强度、无规律地组合在一起的    声音   ,有嘈杂刺耳的感觉,对人们生活和工作有害。

257.在生产中,由于物体的冲撞、机器的转动、高压气流的喷出以及爆炸、爆破等原因产生的噪声称为    工业   噪声。

258.根据不同声源的噪声特点,可分为空气动力性噪声、 机械性 噪声、电磁性噪声。

259.长年累月地在噪声环境中工作,长期持续地受到噪声的刺激,内耳听觉器官会发生器质性病变,听觉遭受不同程度的破坏,甚至听力丧失,出现噪声性    耳聋   

260.由于强噪声的干扰,身体抵抗力减弱,容易诱发其他    疾病   

261.降低    声源   噪声是控制噪声的最有效最直接的措施。

262.物体在力的作用下,沿直线或弧线经过某一中心位置或平衡位置的来回往复运动称为     振动   

263.振动的影响和噪声不同,振动引起听力损失的以125~250 Hz的    低频音   为主,长期会引起听力下降。

264.振动的防护措施主要有消除或减少   振动源   ,切断或控制振动的转换途径,以及加强个人防护措施等。

265.使用防护手套、多层布手套和棉手套均可    阻止   振动。

266.射频辐射的防护措施是    屏蔽   、实行区域控制和个人防护。

267.同一类物体,单位重量的含热量大,它的温度就    高   

268.一般地说,散热量较大的生产性热源及辐射热等造成气温升高,或气候原因造成的高温天气都是    高温   

269.室内温度在35cIC以上的车间称为    高温   车间。

270.    高温   作业是指在高温、高湿或强烈辐射的环境下从事的生产劳动。

271.中暑是指因处于高温高热的环境而引起的    疾病   

272.每一种事故发生都取决于一些基本因素,即人、物、   环境 、管理四个要素。

273.导致事故的发生原因分为  直接 原因和间接原因,也有主要原因和次要原因。

274.事故发生的直接原因是在时间上和空间上最接近   事故  发生的原因,又称一次原因,它可分为物的原因、环境原因、人的原因三类。

275.所谓物的不安全状态,是使事故能发生的不   安全   的物体条件或物质条件。

276.人的不安全行为是指违反   安全   规则和安全操作原则,使事故有可能或有机会发生的行为。

277.事故发生的间接原因主要有    技术   原因、教育原因、身体原因、精神原因、管理原因五类。

    278.根据对事故的分析研究,可以认识到事故具有以下特性:事故的因果性、事故的偶然性与必然性、事故的潜伏性、事故的   可预防性   、事故与伤亡事故的关系。

279.工程技术对策是指通过工程项目和技术措施,实现生产的    本质   安全化,或改善劳动条件提高生产的安全性。

280.安全管理是通过制定和监督实施有关安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产规章制度等,    规范   人们在生产活动中的行为。

281.安全管理包括   人  的安全管理和设备设施的安全管理。

282.安全教育是对企业各级领导、管理人员以及操作工人进行安全思想教育和  安全 技术知识教育。

283.预警是指在事故发生前进行预先    警告   ,即对将来可能发生的危险进行事先的预报,提醒相关当事人注意。

284.完善的事故预警机制是建立在预警    系统   基础之上,而预警系统主要由预警分析系统和预控对策系统两部分组成。

285.事故预警的目标是通过对生产活动和安全管理进行监测与评价,警示生产过程中所面临的     危害    程度。

286.事故预警需要完成的任务是针对各种事故征兆的监测、识别、诊断与评价,及时 报警   ,并根据预警分析的结果对事故征兆的不良趋势进行矫正、预防与控制。

287.事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动,尽可能地降低 事故 的后果。

288.抢救受害   人员   是应急救援的首要任务。

289.重大事故往往具有发生突然、扩散   迅速   、危害范围广的特点。

290.为尽可能降低重大事故的后果及影响,减少因此而导致的人员及财产损失,要求应急救援行动必须做到   迅速  、准确和有效。

291.事故应急管理是对重大事故的    全  过程管理,贯穿于事故发生前、中、后的各个过程,充分体现了“预防为主,常备不懈”的应急思想。

292.应急管理是一个   动态   的过程,包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。

293.从长远观点来看,低成本高效率的预防措施是减少事故损失的   关键  

294.应急响应是在事故发生后立即采取的应急与   救援   行动。

295.事故应急救援工作是一个   系统   工程,它不是仅仅依靠某一部门或某一个方面就能实现的,应当建立起完善的应急救援体系,根据应急救援工作的特点和需求,合理地规划和完善其各个组成部分。

296.由于潜在的重大事故风险多种多样,每一类事故灾难的具体相应措施可能千差万别,但其基本应急模式是   一致   的。

297.应急救援中心是整个应急救援系统的    重心   

298.重大事故应急救援体系应根据事故的性质、严重程度、事态发展趋势和控制能力实行    分级   响应机制。

299.应急预案根据事故类型、事故的严重程度等可分为三个层次,即   综合   预案、专项预案、现场预案。

300.一个完整的应急预案的文件体系应包括预案、程序、指导书、   记录  等,是一个四级文件体系。

301.应急预案是整个应急   管理   体系的反映,它的内容不仅仅限于事故发生过程中的应急响应和救援措施,还应包括事故发生前的各种应急准备和事故发生后的紧急恢复,以及预案的管理与更新等。

302.应急演练是检验、评价和保持应急能力的一个   重要   手段。

303.桌面演练是指由应急组织的代表或    关键   岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程序讨论紧急情况时应采取的行动的演练活动。

304.桌面演练的主要特点是对演练情景进行    口头   演练,一般是在会议室内举行。

305. 功能 演练是指针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动。

306.功能演练主要目的是针对应急响应功能,检验应急人员以及应急体系的和     响应   能力。

307.全面演练指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价应急组织应急运行    能力   的演练活动。

308.应急演练的组织与实施是一项非常复杂的任务,建立应急演练  策划  小组(或领导小组)是成功组织开展应急演练工作的关键。

309.应急演练的过程可划分为演练   准备   、演练实施和演练总结三个阶段。

310.事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位   负责人   报告。

311.情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地     县    级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

    312.单位负责人接到事故报告后,应当于    1   小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

313.事故报告后出现新情况的,还应当及时    补报   

314.事故发生单位的主要负责人、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、有关地方人民政府在接到事故报告后除要做好事故报告工作外,更重要的是要积极组织事故     救援   ,并保护好事故现场。

315.事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故   应急  预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

316.事故调查是掌握整个事故发生过程、原因和人员伤亡及经济损失情况的重要工作,根据调查结果,分析事故    责任    ,提出事故处理意见和事故预防措施。

317.伤亡事故发生后应当组织成立事故调查组,由事故  调查组  进行事故调查工作。

318.事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长,并且与事故单位及有关人员没有    利害   关系。

319.轻伤、重伤事故由      生产经营单位   组织成立事故调查组。

320.特大伤亡事故由事故发生地省、自治区、直辖市人民政府安全生产    综合   监督管理部门组织成立事故调查组。

321.重大伤亡事故由事故发生地区的    市  人民政府安全生产综合监督管理部门组织成立事故调查组。

322.一般伤亡事故由事故发生地   县  人民政府安全生产综合监督管理部门组织成立事故调查组。

323.有关地方人民政府认为有必要时,可以   直接  组织成立事故调查组。

324.企业职工伤亡事故按其性质分为   责任  事故、非责任事故、破坏性事故。

325.责任事故是指由于工作人员的    违章   和渎职行为而造成的事故。

326.事故责任分析是在查清事故原因、认定事故性质基础上进行的,查清事故的原因,是确定事故责任的    依据   

327,事故责任分析的目的在于使责任者、相关单位和人员吸取   教训  

328.事故统计分析的目的是通过合理地收集与事故有关的资料计方法,对大量重复显现的数字特征进行整理、加工、分析和推断   事故   发生的原因,为制定法规、加强工作决策、采取预防措施发挥重要作用。

329.事故统计分析一般分为资料搜集、资料整理、    综合分析   三个步骤。

330.千人死亡率是指一定时期内,平均每千名从业人员,因伤亡事故造成的 死亡 人数。

331.千人重伤率是指一定时期内,平均每千名从业人员,因伤亡事故造成的 重伤人数。

332.百万工时死亡率是指一定时期内,平均百万工时,因事故造成   死亡  的人数。

333.重大事故率是指一定时期内,重大事故占   总   事故的比率。

334.特大事故率是指一定时期内,特大事故占   总  事故的比率。

335.10万人死亡率是指一定时期内,某地区 平均 每10万人中因事故造成的死亡人数。

336.亿元国内生产总值(GDP)死亡率是指一定时期内,亿元国内生产总值中,因事故造成的    死亡   人数。

二、单项选择题(将正确的答案写在括号内)

1.《安全生产法》将( A )写入了第三条。

A  以人为本,坚持安全发展。

B  建立健全安全生产责任制。

C  落实企业安全生产主体责任。

D  安全生产标准化建设。

2.《安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( B )负责。

A  主要。

B  全面。

C  综合。

D  协调。

3.《安全生产法》第十条规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者( A )。

A  行业标准。

B  企业内部标准。

C  地方政府标准。

D  地方政府部门标准。

4.《安全生产法》第十三条规定,生产经营单位委托为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由( A )负责。

A  本单位。

B  提供服务的机构。

C  上级主管部门。

D  安全生产管理人员。

5.《安全生产法》第二十一条规定,除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位,从业人员( B )的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A  超过三百人。

B  超过一百人。

C  超过二百人。

D  超过四百人。

6.根据《安全生产法》第二十一条规定,除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位以外的其他生产经营单位,从业人员在( B )的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

A  两百人以下。

B  一百人以下。

C  三百人以下。

D  四百人以下。

7.《安全生产法》第二十四条规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的( A )对其安全生产知识和管理能力考核合格。

A  负有安全生产监督管理职责的部门。

B  综合部门。

C  地方人民政府。

D  安全生产监督管理部门。

8.《安全生产法》第二十四条规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有( B )从事安全生产管理工作。

A  安全评价师。

B  注册安全工程师。

C  安全主任。

D  安全总监。

9.《安全生产法》第三十三条规定,安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国家标准或者( A )。

A  行业标准。

B  企业内部标准。

C  地方政府标准。

D  地方政府部门标准。

10.《安全生产法》第三十五条规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( A )制度。

A  淘汰。

B  检修。

C  保养。

D  保护。

11.《安全生产法》第三十七条规定,生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府( B )备案。

A  卫生行政管理部门。

B  安全生产监督管理部门和有关部门。

C  质监部门。

D  安委会。

12.《安全生产法》第三十七条规定,县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位( A )。

A  消除重大事故隐患。

B  开展安全生产检查。

C  安全评估。

D  安全检测。

13.《安全生产法》第三十九条规定,生产经营场所和员工宿舍应当设有符合( B )、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

A  紧急逃生。

B  紧急疏散要求。

C  安全警示。

D  安全规定。

14.《安全生产法》第四十一条规定,生产经营单位应当向从业人员如实告知( B )存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

A  作业场所。

B  作业场所和工作岗位。

C  工作岗位。

D  工厂环境。

15.《安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者( A )的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A  行业标准。

B  企业标准。

C  省级标准。

D  市级标准。

16.《安全生产法》第四十三条规定,生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当( A )。

A  及时报告本单位有关负责人。

B  当地安全生产监督管理部门。

C  当地安委会。

D  当地安委办。

17.《安全生产法》第五十三条规定,因生产安全( B )受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

A  风险。

B  事故。

C  工伤。

D  职业危害。

18.《安全生产法》第五十六条规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向( A )报告。

A  现场安全生产管理人员或本单位负责人。

B  当地安全生产监督管理部门报告。

C  当地人民政府。

D  当地政府安委办。

19.《安全生产法》第六十二条规定,安全生产监督管理部门对检查中发现的重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证( B )的,责令从危险区域内撤出作业人员。

A  健康。

B  安全。

C  职业安全。

D  财物。

21.《安全生产法》第八十条规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告( A )。

A  本单位负责人。

B  当地安全生产监督管理部门。

C  卫生行政管理部门。

D  当地安委办。

22.《安全生产法》第九十四条规定,生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,责令限期改正,可以处( A )的罚款。

A  五万元以下。

B  十万元以下。

C  十五万元以下。

D  二十万元以下。

23.《安全生产法》第九十六条规定,生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( A )的罚款。

A  一万元以上二万元以下。

B  一万元以上五万元以下。

C  二万元以上五万元以下。

D  五万元以上十万元以下。

24.《安全生产法》第九十六条规定,生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( A )的罚款。

A  一万元以上二万元以下。

B  一万元以上三万元以下。

C  二万元以上五万元以下。

D  五万元以上十万元以下。

25.根据《安全生产法》第九十八条的规定,生产经营单位未建立事故隐患排查治理制度,责令限期改正,可以处( B )的罚款。

A  五万元以下。

B  十万元以下。

C  十五万元以下。

D  二十万元以下。

26.《安全生产法》第九十九条规定,生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处十万元以上五十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( B )的罚款。

A  二万元以上二十万元以下。

B  二万元以上五万元以下。

C  二万元以上十万元以下。

D  二万元以上十五万元以下。

27.《安全生产法》第一百零一条规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处( A )的罚款。

A  一万元以下。

B  二万元以下。

C  五万元以下。

D  十万元以下。

28.根据《安全生产法》第一百零二条的规定,生产经营单位生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内,或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处( B )的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。

A  五万元以下。

B  一万元以下。

C  二万元以下。

D  十万元以下。

29.根据《安全生产法》第一百零二条的规定,生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口,或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的,可以处五万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处( B )的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿。

A  二万元以下。

B  一万元以下。

C  三万元以下。

D  五万元以下。

30.《安全生产法》第一百零五条规定,违反本法规定,生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的,责令改正;拒不改正的,处二万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( A )的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A  一万元以上二万元以下。

B  一万元以上五万元以下。

C  二万元以上五万元以下。

D  五万元以上十万元以下。

31.《安全生产法》第一百一十一条规定,生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由( B )依法强制执行。

A  公安部门。

B  人民法院。

C  安全生产监督管理部门。

D  检察院。

32.《职业病防治法》第十六条规定,国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地( A )申报危害项目,接受监督。

A  安全生产监督管理部门。

B  卫生行政部门。

C  负有安全生产监督管理责任的部门。

D  工商部门。

33.《职业病防治法》第十七条规定,建设项目职业病危害分类管理办法由( A )制定。

A  国务院安全生产监督管理部门。

B  省级安全生产监督管理部门。

C  国务院卫生行政部门。

D  省级卫生行政部门。

34.《职业病防治法》第十七条规定,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的( B )及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和职业病防护措施。

A  事故隐患。

B  职业病危害因素。

C  职业病。

D  粉尘。

35.《职业病防治法》第十八条规定,职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经( A )审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。

A  安全生产监督管理部门。

B  卫生行政部门。

C  负有安全生产监督管理责任的部门。

D  工商部门。

36.《职业病防治法》第二十六条规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置( B ),配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

A  安全防护装置。

B  报警装置。

C  逃生出口。

D  安全线。

37.《职业病防治法》第二十六条规定,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,用人单位应当进行经常性的( A ),定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

A  维护、检修。

B  检查、保养。

C  维护、保养。

D  维护、检查。

38.《职业病防治法》第二十七条规定,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位( A ),定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

A  职业卫生档案。

B  职工个人档案。

C  养老保险档案。

D  劳动合同。

39.《职业病防治法》第三十四条规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行( B )的义务。

A  报告。

B  如实告知。

C  检查。

D  检测。

40.《职业病防治法》第三十五条规定,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当( A ),遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A  接受职业卫生培训。

B  接受安全知识培训。

C  安全教育。

D  三级安全教育。

41.《职业病防治法》第三十六条规定,职业健康检查费用由( B )承担。

A  劳动者。

B  用人单位。

C  当地安全生产监督管理部门。

D  职业病防治机构。

42.《职业病防治法》第三十七条规定,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当( A )提供,并在所提供的复印件上签章。

A  如实、无偿。

B  如实。

C  无偿。

D  有偿。

43.《职业病防治法》第四十九条规定,职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、( A )提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。

A  安全生产监督管理部门。

B  劳动保障行政部门。

C  负有安全生产监督管理责任的部门。

D  卫生行政部门。

44.《职业病防治法》第六十一条规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行( B ),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A  职业检查。

B  健康检查。

C  安全检查。

D  工伤检查。

45.《职业病防治法》第六十三条规定,县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作进行( B )。

A  综合监督。

B  监督检查。

C  专业检查。

D  监督管理。

46.根据《职业病防治法》第七十一条的规定,工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处( A )的罚款。

A  十万元以下。

B  五万元以下。

C  十五万元以下。

D  二十万元以下。

47.根据《职业病防治法》第七十一条的规定,未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处( B )的罚款。

A  五万元以下。

B  十万元以下。

C  十五万元以下。

D  二十万元以下。

48.根据《职业病防治法》第七十一条的规定,未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处( B )的罚款。

A  二十万元以下。

B  十万元以下。

C  五万元以下。

D  十五万元以下。

49.《职业病防治法》第七十二条规定,未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处( A )的罚款。

A  五万元以上十万元以下。

B  五万元以上十五万元以下。

C  五万元以上二十万元以下。

D  五万元以上三十万元以下。

50.《职业病防治法》第七十二条规定,订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处( B )的罚款。

A  五万元以上二十万元以下。

B  五万元以上十万元以下。

C  五万元以上十五万元以下。

D  五万元以上三十万元以下。

51.《职业病防治法》第七十二条规定,未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处( A )的罚款。

A  五万元以上十万元以下。

B  五万元以上十五万元以下。

C  五万元以上二十万元以下。

D  五万元以上三十万元以下。

52.《职业病防治法》第七十八条规定,用人单位违反本法规定,已经对劳动者生命健康造成严重损害的,由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处( B )的罚款。

A  十万元以上三十万元以下。

B  十万元以上五十万元以下。

C  十万元以上二十万元以下。

D  十万元以上四十万元以下。

53.《职业病防治法》第十五条规定,职业病危害因素的强度或浓度符合( A )。

A 国家职业卫生标准。

B 世界卫生组织标准。

C  省级卫生标准。

D  市级卫生标准。

54.《职业病防治法》第二十七条规定,用人单位应当实施由( B )负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

A 总工程师。

B 专人。

C  安全总监。

D  安全主任。

55.《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位不得安排有( B )的劳动者从事其所禁忌的作业。

A  职业病。

B  职业禁忌。

C  风湿。

D  不好嗜好。

56.《职业病防治法》第三十七条规定,劳动者离开用人单位时,有权索取(  B  ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A  本人职业健康监护档案。

B  本人职业健康监护档案复印件。

C  本人养老保险档案。

D  本人档案。

57.《职业病防治法》第四十七条规定,没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,( B )诊断为职业病。

A  不能。

B  应当。

C  视情。

D  经商量。

58.《职业病防治法》第五十三条规定,当事人对职业病诊断有异议的,可以向(  B )申请鉴定。

A  当地劳动保障行政部门。

B  作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门。

C  安全生产监督管理部门。

D  当地安委会。

59.《职业病防治法》第五十四条规定,职业病诊断、鉴定费用由( A )承担。

A  用人单位。

B  当事人。

C  安全生产监督管理部门。

D  职业病检测机构。

60.《职业病防治法》第五十六条规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( A )承担。

A  用人单位。

B  社会保障部门。

C  安全生产监督管理部门。

D  当事人。

61.《职业病防治法》第三十九条规定,用人单位不得安排(  B )从事接触职业病危害的作业。

A  女职工。

B  未成年工。

C  残疾人。

D  健康欠佳的职工。

62.根据《职业病防治法》第七十三条规定,用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( A )的罚款。

A  五万元以上二十万元以下。

B  五万元以上十五万元以下。

C  五万元以上十万元以下。

D  五万元以下。

63.根据《职业病防治法》第七十三条规定,隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处( B )的罚款。

A  五万元以上十万元以下。

B  五万元以上二十万元以下。

C  五万元以上十五万元以下。

D  五万元以上三十万元以下。

64.安全生产法律体系作为社会法的法律规范范畴,涉及自然科学和社会科学领域,具有(  A  )和科学技术性双重属性,发挥着十分重要的作用。

A  政策性

B  强制性

C  综合性

D  严谨性

65.安全生产法律特指由全国人民代表大会及其常务委员会依照一定的立法程序制定和颁布的规范性文件。我国有关安全生产的法律包括( B )、专门法律和相关法律等。

A  宪法

B  基础法律

C  国务院条例

D  地方法规

66.《工业企业设计卫生标准》规定了111种毒物和( C )种粉尘的车间空气中最高容许浓度,为车间的设计提供了重要的劳动卫生学依据。

A  7

B  8

C  9

D  10

67.取得操作证的特种作业人员,必须定期进行复审,复审的时间一般每( A )年一次。凡超出复审期限未经有关部门同意,不得继续从事特种作业。

A  3

B  4

C  5

D  6

68.防护用品类标准是为了控制生产劳动防护用品质量,使其达到工作中职工的安全与健康要求。劳动防护用品通常分为七大类,即头部防护类;呼吸器官防护类;眼、面防护类;(  B  )防护类;防护服装类;手、足防护类;防坠落类。

A  视觉器官

B  听觉器官

C  感觉器官

D  触觉气官

69.新中国成立以来,我国经历了由社会主义计划经济向社会主义市场经济的转变,尽管党和政府保护从业人员的生命安全和身体健康、实现安全生产的宗旨没有改变,但是各项安全生产经济政策在随着社会的发展而不断调整完善,主要可以分为计划经济时期、(  B  )、提出安全生产经济政策时期三个阶段。

A  市场经济时期

B  改革开放初期

C  改革开放中期

D  改革开放后期

70.安全生产经济政策的主要内容包括:( A )、加大对伤亡事故经济赔偿、建立安全生产风险抵押金、保障工伤保险经费、奖励政策和加大处罚力度规定

A  建立提取安全费用制度

B  建立安全生产责任制

C  建立安全生产操作规程

D  加强安全教育和培训

71.追究安全生产违法行为法律责任的形式有三种,即行政责任、( C )和刑事责任。在现行有关安全生产的法律、行政法规中,《安全生产法》采用的法律责任形式最全,设定的处罚种类最多,实施处罚的力度最大。

A  经济责任

B  主要责任

C  民事责任

D  直接责任

72.刑事责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪,由(  C  )依照刑事法律给予刑罚的一种法律责任。

A  政府机关

B  公安机关

C  司法机关

D  安全监管局

73.《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)共六章四十六条,2007年3月28日国务院第172次常务会议通过并以第493号公布,(  B )起施行。

A  2007年3月28日

B  2007年6月1日

C  2007年7月1日

D  2007年7月19日

74.生产经营单位安全生产管理制度种类比较多,大体可以分为以下:几类各级人员及部门的安全生产责任制、综合安全管理制度、( D )、职业卫生管理制度、其他有关管理制度等。

A  电气安全管理制度

B  机械安全管理制度

C  消防安全管理制度

D  安全技术管理制度

75.安全生产管理机构是指生产经营单位中专门负责安全生产管理的内设机构,其工作人员都是( A )安全生产管理人员。

A  专职

B  兼职

C  专职或者兼职

D  外聘

76.从业人员超过100人的从事非危险性较大活动的生产经营单位,( C )设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A  根据需要

B  不必

C  应当

D  适当

77.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业( B )证书,方可上岗作业。

A  职业资格

B  操作资格

C  上岗资格

D  准许资格

78.人是生产经营单位安全生产管理中最活跃最关键的要素。在各类事故发生的主要原因分析中,( A  )%以上原因是人的不安全行为。

A  40

B  60

C  80

D  100

79.安全心理素质是指个人行为、情感、紧急情况下的反应能力、事故状态的个人承受能力等。人的心理素质取决于人的( C )特征。

A  生理

B  身体

C  心理

D  生理和心理

80.气质主要表现为人的心理活动的动力方面的特点,人的气质可分为胆汁质、多血质、粘液质、( A )四种类型;

A  抑郁质

B  外向型

C  内向型

D  内外兼备型

81.政策与规则是实施控制的重要方式,具有强制性、规范性、( B )、可预测性的特征。

A  可变性

B  稳定性

C  持续性

D  前瞻性

82.违章作业是人员作业过程中违章蛮干的不安全行为的集中表现。主要种类可分为( A )、不知所以型、明知故犯型(习惯型)、失误型四种。

A  不知型

B  狂妄自大型

C  侥幸心态型

D  吊儿郎当型

83.特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的。经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每( D )年1次。

A  三

B  四

C  五

D  六

84.随着岗位、工种的改变,转岗、变换工种后和“四新”出现时均需进行相应的安全教育。“四新”是指( A )、新产品,新设备、新材料。

A  新工艺

B  新技术

C  新员工

D  新厂房

85.以下不属于非机械性危险危害因素是( B )。

A  电击伤

B  静态危险

C  噪声危害

D  电离辐射危害

86.安全防护是通过采用安全装置、防护装置或其他手段,对一些机械危险进行预防的安全技术措施,其目的是用来防止机械危险部位引起伤害,是在操作者一旦进入危险工作状态时,能( A )对操作者进行人身安全保护的机构。

A  直接

B  间接

C  主动

D  被动

87.设备的( D )是指一般水平的操作者在判断失误或误操作情况下,生产系统和设备能自动保证安全。当设备出现故障时,能自动发现并自动消除,确保人身和设备安全。

A  自动报警装置

B  漏电保护器

C  绝对安全化

D  本质安全化

88.设备设施使用守则中的“四会”具体是指( A )。

A  会使用、会维护、会检查、会排除故障

B  会设计、会使用、会维护、会检查

C  会设计、会维护、会检查、会排除故障

D  会管理、会使用、会维护、会检查、

89.设备设施使用守则中“四项基本要求”即操作工必须做到设备及其周围工作场地( B )。

A  整理、整顿、清洁、清理

B  整齐、清洁、润滑、安全

C  整齐、清洁、节约、安全

D  整理、清洁、润滑、安全

90.以下不是设备安全操作规程内容( D )。

A  设备安全管理规程

B  设备安全技术要求

C  设备操作过程规程

D  设备安全设计规程

91.以下不是设备实施安全检查的形式( A )。

A  节假日检查

B  日常检查

C  定期检查

D  专项检查

92.特种设备包括锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、( B )、客运索道、大型游乐设施、厂内机动车辆等设备。

A  数控机床

B  起重机械

C  载重汽车

D  电力变压器

93.建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国安全家规定的标准,必须与主体工程( B ),以确保建设项目竣工投产后,符合国家规定的劳动安全卫生标准,保障劳动者在生产过程中的与健康。

A  同时设计、同时规划、同时投入生产和使用

B  同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C  同时设计、同时施工、同时建设

D  同时设计、同时规划、同时建设

94.在新建、扩建、改建工业企业时,要在( A )、厂区规划、厂房建筑配置、生活卫生设备设计方面周密考虑,并遵照《工业企业设计卫生标准)的有关规定执行。

A  厂址选择

B  厂房布局

C  生产工艺

D  产品类型

95.作业环境照明的度量标准没有包括( D )。

A  照度

B  采光系数

C  显色指数

D  感光系数

96.安全色就是传递安全信息含义的颜色, 我国规定四种安全色分别是( C )。

A  白、绿、红、黄

B  红、黄、紫、绿

C  红、蓝、黄、绿

D  黑、蓝、红、绿

97.根据GB 2894一1996《安全标志》规定,安全标志有( A )四大类型。

A  禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志

B  禁止标志、警告标志、指令标志、信号标志

C  禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志

D  禁止标志、警告标志、命令标志、信号标志

98.( A )是根据建设项目可行性研究报告的内容,分析和预测该建设项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全对策措施及建议。

A  安全预评价

B  安全验收评价

C  安全现状评价

D  安全专项评价

99.安全评价的原则有( B )。

A  合法性、科学性、公正性、公开性

B  合法性、科学性、公正性、针对性

C  合法性、公平性、公正性、针对性

D  合法性、公平性、公正性、公开性

100.安全评价程序主要包括:准备阶段,危险、有害因素识别与分析,定性定量评价,提出安全对策措施,安全评价结论及建议,( C )等。

A  过程监控

B  结果评估

C  编制安全评价报告

D  安全演练

101.重大危险源指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量( D )临界量的单元。

A  小于

B  等于

C  超过

D  等于或超过

102.参照GB 6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》,综合考虑起因物、引起事故的先发的诱导性原因、致害物、伤害方式等,将危险、危害因素分为( D )类。

A  8

B  10

C  13

D  16

103.安全生产标准化是指通过建立( A ),制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进。

A  安全生产责任制

B  安全生产操作规程

C  事故应急救援预案

D  事故隐患排查制度

104.职业健康安全管理体系(OHSMS)是20世纪( C )后期兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO 9000、IS0 14000等标准化管理体系一样被称为是后工业化时代的管理方法。

A  60年代

B  70年代

C  80年代

D  90年代

105.职业健康安全管理体系是以著名的戴明管理思想为基础,即“戴明模型”或称为PDCA模型。其中“A”表示( D )

A  计划

B  行动

C  检查

D  改进

106.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》规定,( A )是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。

A  生产经营单位

B  生产经营单位单位主要负责人

C  生产经营单位安全管理人员

D  安全监管部门负责人

107.机械是由若干相互联系的零部件按一定规律装配组成,能够完成一定功能的装置。由( C )、传动部分、控制系统及辅助系统、执行部分四部分组成。

A  电动机

B  发电机

C  原动机

D  柴油机

108.通常所说的触电,指的是电击。电击是( A )对人体内部组织的伤害,是最危险的一种伤害,绝大多数的触电死亡事故都是由电击造成的。

A  电流

B  电压

C  交流电

D  直流电

   109.按照人体触及带电体的方式和电流流过人体的途径,电击可分为单相触电、两相触电和( D )。

A  低压触电

B  高压触电

C  三相触电

D  跨步电压触电

   110.间接接触电击预防技术有IT系统(保护接地)、TN系统(保护接零) 和( B )。

    A  绝缘

  B  TT系统

C  屏护

D  间距

111.安全电压是在一定条件下、一定时间内不危及生命安全的电压。我国规定工频有效值的额定值有( D ) 、36V、24V、12 V和6 V。

A  50V

B  48V

C  45V

D  42V

112.静电的危害主要有引起爆炸和火灾、静电电击和( D )等。

A  静电间接电击

B  静电电伤

C  静电机械伤害

D  静电妨碍生产

113.电力变压器是变配电站的核心设备,按照绝缘结构分为( A )变压器和干式变压器。

A  油浸式

B  自耦式

C  双线圈式

D  三线圈式

   114.电力电容器是充油设备,安装、运行或操作不当即可能着火甚至发生爆炸,电容器的残留电荷还可能对人身安全构成直接威胁。电容器所在环境温度一般不应超过( C )℃。

A  20

B  30

C  40

D  60

115.低压控制电器主要用来接通、断开线路和用来控制电气设备,包括刀开关、( D )、减压启动器、电磁启动器等。

A  电动机

B  发电机

C  变压器

D  低压断路器

116.接触器的额定电流应按电动机的额定电流和工作状态来选择。接触器的额定电流应选为电动机的额定电流的( C )倍。

A  0.5~1.0

B  1.0~1.5

C  1.3~2 

D  1.5~3

117.下列不是燃烧的三要素( A )。

A  燃点

B  可燃物

C  助燃物

D  点火源

118.按照一次火灾事故所造成的人员伤亡、受灾户数和直接财产损失,火灾等级划分为特大火灾、重大火灾、一般火灾等三类。特大火灾:死亡( B )人以上(含本数,下同);重伤20人以上;死亡、重伤20人以上;受灾50户以上;直接财产损失100万元以上。

A  3

B  10

C  20

D  30

119.火灾的发展既是一个燃烧蔓延的过程,也是一个能量传播的过程。热传播是影响火灾发展的决定性因素。下列不是热传播的方式( A  )。

A  发热源

B  热传导

C  热对流

D  热辐射

120.爆炸是物质发生急剧的物理、化学变化,在瞬间释放出大量( A )并伴有巨大声响的过程。爆炸可以是一个物理过程,也可以是一个化学反应过程。

A  能量

B  气体

C  烟雾

D  粉尘

121.可燃气体、蒸气或粉尘与空气的混合物,在一定的浓度范围内遇火源才能发生爆炸。这个浓度范围称为爆炸极限,包括爆炸上限和爆炸下限。爆炸下限是指可燃气体、蒸气或粉尘与空气组成的混合物,能使火焰传播的( A )。

A  最低浓度

B  最高浓度

C  平均浓度

D  任意浓度

   122.爆炸通常伴随发热、发光、压力上升、冲击波和电离等现象,具有很大的破坏作用。主要破坏形式有直接的破坏、冲击波的破坏、造成( D )等。

A  电击

B  电伤

C  机械伤害

D  火灾和爆炸

123.干粉灭火剂是一种干燥易于流动的粉末:干粉灭火剂主要是( D )灭火。

A  冷却作用

B  隔离作用

C  降温作用

D  化学抑制和窒息作用

124.我们常见的灭火器有MP型、MPT型、MF型、MFT型、MFB型、MY型、MYT型、MT型、MTT型。其中,第一个字母M表示灭火器;第二个字母F表示( A ),有第三个字母的T表示推车式,B表示背负式,没有第三个字母的表示手提式。

A  干粉

B  泡沫

C  卤代烷

D  二氧化碳

    125.按照《危险货物分类和品名编号》(GB 6944——l2)的规定,我国将危险化学品分为( C )类。

A  7

B  8

C  9

D  10

126.危险货物品名编号由五位( A )组成,表明危险货物所属的类别、项号和顺序号。

A  阿拉伯数字

B  英文字母

C  汉字

D  英文字母加阿拉伯数字

127.以下物品属于爆炸性的危险品是( C )。

A  天那水

B  正己烷

C  硝化甘油

D  甲苯

128.以下物品属于危险化学品的是( A )。

A  氧化剂

B  压缩空气

C  木材

D  钢铁

129.锅炉是指利用各种燃料、电或者其他能源,将所盛装的液体加热到一定的参数,并承载一定压力的密闭设备,其范围规定为容积大于或者等于( C )的承压蒸汽锅炉。

A  10 L

B  20 L

C  30 L

D  40 L

130.压力容器的主体结构有筒体、封头、( A )和开孔与接管等几部分。

A  法兰

B  减压阀

C  压力表

D  底座

  131. 起重机械是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备,其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5 t的升降机;额定起重量大于或者等于( B ),且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。

A  0.5t

B  1t

C  1.5t

D  2t

132. 高处作业是指凡在坠落高度基准面( B )有可能发生坠落的高处进行的作业。高处作业包括在作业场地的作业,也包括作业时的上下攀登过程。

A  1米以上(含1米)

B  2米以上(含2米)

C  3米以上(含3米)

D  5米以上(含5米)

    133.( D )被称为高处作业“三宝”,对保护人身安全,起到了重要作用。

A  人字梯、安全带、安全网

B  安全帽、人字梯、安全网

C  安全帽、安全带、人字梯

D  安全帽、安全带、安全网

134.安全带在使用时绝对禁止( C )。

A  水平拴挂

B  高挂低用

C  低挂高用

D  外观检查

135.禁止使用紫铜、银或含铜量超过( C )的铜合金制造与乙炔接触的仪表、管子等零件。

A  50%

B  60%

C  70%

D  80%

136.以下不是生产过程中产生的有害因素是( D )。

A  化学因素

B  物理因素

C  生物因素

D  环境因素

137.职业病的诊断是一项政策性、技术性很强的工作。以下不是职业病诊断依据的是( B )。

A  职业接触史

B  遗传

C  临床表现及实验室检查

D  劳动现场调查

138.粉尘是指能较长时间呈浮游状态存在于空气中的固体微粒。在工业生产中所产生的粉尘叫作工业粉尘。其种类不包括( C )。

A  无机性粉尘

B  有机性粉尘

C  综合性粉尘

D  混合性粉尘

139.以下窒息性与刺激性气体不是无色的是( B )。

A  一氧化碳(CO)

B  氯气(Cl2)

C  硫化氢(H2S)

D  光气(COCI2)

140.窒息性与刺激性气体进入人体的主要途径是( B )。

A  消化道

B  呼吸道

C  皮肤

D  眼睛

141.噪声控制的根本途径是( B )。

A  佩戴耳塞

B 降低声源噪声

C  在传播途径上降低噪声

D  卫生保健措施

142. 事故发生原因不尽相同,通过大量事故剖析,运用系统工程观点方法分析可知,每一种事故发生都取决于一些基本因素,即( A )四个要素。

A  人、物、环境、管理

B  人、物、环境、信息

C  人、物、财、管理

D  人、物、财、信息

143.在系统危险不能根除的情况下,尽量地降低系统的危险程度,使系统一旦发生事故,所造成的后果严重程度最小。这种工程技术对策是( A )。

A  降低潜在危险因素的原则

B  消除潜在危险的原则

C  冗余性原则

D  能量屏障原则

144.预警系统应能全面收集与事故相关的各类信息,据此,从不同角度、不同层面全过程地分析事故的发展态势。这是事故预警的( C )特点。

A  快速性

B  准确性

C  完备性

D  连贯性

145.建立事故预警的原则和要求不包含( D )。

A  及时性原则

B  全面性原则

C  高效性原则

D  公正性原则

146.预警信号一般采用国际通用的颜色表示不同的安全状况,按照事故的严重性和紧急程度,颜色依次为( A ),分别代表安全、一般、严重和特别严重四种级别(Ⅳ、Ⅲ、Ⅱ、I级)。对于预警管理活动,蓝色和黄色应用价值最大。

A  蓝色、黄色、橙色、红色

B  黄色、橙色、红色、蓝色

C  橙色、红色、蓝色、黄色

D  红色、蓝色、黄色、橙色

147.预警的目标是实现对各种事故现象的早期预防与控制,并能对事故实施危机管理。控制是预警的落脚点,预控对策一般包括组织准备、日常监控和( D )三个活动阶段。

A  事故调查

B  事故处理

C  事故分析

D  事故危机管理

148.当事故或灾害不可能完全避免的时候,建立重大事故应急救援体系,组织及时有效的应急救援行动,已成为抵御事故风险或控制灾害蔓延、降低危害后果的关键甚至是( B )手段。

A  多种

B  唯一

C  综合

D  辅助

149.事故应急管理是对重大事故的全过程管理,贯穿于事故发生前、中、后的各个过程,充分体现了“预防为主,常备不懈”的应急思想。应急管理是一个动态的过程,包括( A )四个阶段。

A  预防、准备、响应和恢复

B  预防、准备、救援和恢复

C  预防、准备、响应和处理

D  预防、准备、救援和处理

    150.( C )属于安全色种类。

A  白

B  黑

C  蓝

D  橙

   151.( C )视认性不好,但具有安全、和平的意义。因此,它用作表示安全或用作提示。

A  白色

B  黄色

C  绿色

D  灰色

152.人体直接触电有( D )形式。

A  单相触电

B  两相触电

C  电弧伤害

D  A、B和C

 153.Ⅰ类手持电动工具靠基本绝缘外,还加( A )来防止触电。

A  保护接零(地)

B  双重绝缘

C  安全电压

D  A和B

154.人体同时触及带电设备或线路中的( B )而发生的触电方式称为两相触电。

A  分别两个电源

B  两相导体

C  两个回路

D  两个接线点

155.“三级”教育具体是指( D )。

A  厂级教育

B  车间级教育

C  班组教育

D  以上三个都是

156.故障树中故障和故障破坏可分为( D )几种。

A  主故障和故障破坏

B  副故障和故障破坏

C  指令性故障和故障破坏

D  以上三个都是

157.机械伤害的类型有一下( D )几种。

A  绞伤、压伤、砸伤、挤伤

B  剃割伤、物体打击

C  烫伤

D  以上都是

158.机械伤害的主要原因是( D )。另外,也包括管理缺陷。

A  人的不安全行为

B  物的不安全因素

C  环境因素

D  人的不安全行为和物的不安全因素

159.任何情况下绝缘电阻不得低于每伏工作电压( B ),并应符合专业标准的规定。

A  500Ω

B  1000Ω

C  2000Ω

D  5000Ω

160.预防直接接触电击的措施有( D )。

A  绝缘

B  屏护

C  间距

D  以上三个都是

161.安全电压可以由( B )获得。

A  自耦变压器

B  双绕组线圈

C  电阻分压器

D  以上三个都是

    162.就带电部位对地电压而言, 工频( C )以下的电压为安全电压。

A  110V

B  60V

C  50V

D  36V

163.职业性有害因素可能对人体造成有害影响( A )。

A  出现职业特征

B  抗病能力下降

C  引发职业病

D  以上都有可能

164.根据国家标准,现有旧生产车间、厂房工作环境最高噪音(按8小时计算)应不超过( C )分贝。

A  95

B  92

C  90

D  85

165.防止作业场所噪声危害的根本措施是( B )。

A  降低噪声的频率

B  从声源着眼,降低它的噪声辐射强度

C  采取隔声措施

D  采取吸声措

    166.矽肺是由于在生产环境中,长期吸入较高浓度的含游离二氧化硅的粉尘而引起的,以肺组织( A )病变为主的全身性疾病。

A  纤维化

B  硬化

C  结节化

D  堵塞化

167.为防止有害物质在室内扩散,应优先采取( B )的措施进行处理。

A  全面通风

B  局部排风

C  屋顶通风

D  个人防护

168.下列金属( A )列入金属毒物类。

A  铅

B  钢

C  铜

D  铁

169.在工业生产过程中,毒物最主要是通过( A )途径进入人体的。

A  呼吸道

B  消化道

C  皮肤

D  指甲

170.车间内噪声源数量较多,而且声源在车间内分布得较为分散时,宜优先采取( C )。

A  隔声间

B  隔声罩

C  吸声处理

D  消声器

171.事故发生后,事故现场有关人员应当( D )向本单位负责人报告。

A  1小时内

B  2小时内

C  4小时内

D  立即 

    172.特别重大事故、重大事故逐级上报至( A )安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

A  国务院 

B  省级

C  地市级

D  县级

173.事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起( D )日内事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的应当及时补报。

A  3

B  10

C  15

D  30

174.伤亡事故发生后应当成立事故调查组,由事故调查组进行事故调查工作。事故调查组成员应当具有事故调查所需要的( C ),并且与事故单位及有关人员没有利害关系。

A  职业资格

B  相关手续

C  知识和专长

D  社会阅历

175.对事故性质的认定是事故调查的重要内容,企业职工伤亡事故按其性质分为( D )。

A  责任事故

B  非责任事故

C  破坏性事故

D  以上三个都是

    176. 事故整改措施也称安全对策措施,即针对发生事故的类别、原因、性质采取相应的安全对策措施。整改措施主要分为安全技术、安全管理和( A )三个方面。

A  教育培训

B  事故处理

C  原因分析

D  以上都不是

 177.事故调查处理是一项政策性、专业性、技术性很强的工作。事故调查处理应当遵守以下原则( D )。

A  实事求是、尊重科学的原则

B  “四不放过”的原则

C  公正、公开的原则

D  以上三个都是

178.事故调查处理坚持的“四不放过”的原则,具体是指( A )。

A  原因未查清不放过;责任人未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过。

B  原因未查清不放过;责任人未处理不放过;赔偿未到位放过;有关人员未受到教育不放过。

C  原因未查清不放过;责任人未处理不放过;赔偿未到位放过;生产未恢复不放过。

D  原因未查清不放过;责任人未处理不放过;整改措施未落实不放过;生产未恢复不放过。

 179.事故统计分析步骤一般分为( D )。

A  资料搜集

B  资料整理

C  综合分析

D  资料搜集、资料整理、综合分析

180.综合分析是将汇总整理的资料及有关数值,填入统计表或绘制统计图,使大量的零星资料系统化、条理化、科学化,是统计工作的结果。事故统计结果可以用统计指标、统计表和( A )等形式表达。

A  统计数据

B  文字报告

C  统计图

D  影像资料

 181.以下是直接经济损失的统计范围( C )。

A  停产、减产损失价值

B  工作损失价值

C  财产损失价值

D  补充新职工的培训费用

182.离开特种作业岗位达( B)以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。

A  三个

B  六个月

C  12个月

D  24个月

    183.对于违反安全生产法规的违法行为,必须追究其( B )。

A  行政责任

B  法律责任

C  民事责任

D  刑事责任

184.由于个人原因导致事故发生,造成人员伤害或财产损失,除根据违法性质和后果严重程度追究行政责任或刑事责任外,个人还要承担的赔偿责任称为( C )。

A  民事赔偿

B  民事补偿

C  民事责任

D  个人责任

185.氧气瓶的外表面漆色的颜色是( A )色。

A  天蓝

B  黑

C  灰

D  白

186.乙炔瓶的表面温度不能超过(  C  )摄氏度。

A  20

B  30

C  40

D  50

    187.在气焊作业时,乙炔瓶与明火的距离不应小于( A )米。

A  2

B  3

C  5

D  10

188.在用的压力表当发现没有铅封、铅封损坏或超过检验期限时,应该( A )。

A  停止使用

B  封存

C  继续使用

D  限期使用

 189.工人长时间接触( D )可引起致癌。

A  β射线

B  噪音

C  一氧化碳

D  苯

190.矽肺病患者最常见的并发症为( A )。

A  高血压

B  糖尿病

C  肺结核

D  哮喘   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、判断题(在括号内正确的打“√”,错误的打“╳”)

1.《安全生产法》第二条规定,有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,也适用本法。(╳)

2.《安全生产法》第六条规定,生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。(√)

3.《安全生产法》第十七条规定,生产经营单位不具备安全生产条件的,可根据实际情况从事生产经营活动。(╳)

4.根据《安全生产法》第十八条的规定,生产经营单位主要负责人应当督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。(√)

5.《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位依法提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。(√)

6.《安全生产法》第二十三条规定,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,不应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。(╳)

7.《安全生产法》第二十一条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√)

8.生产经营单位的安全生产管理人员履行安全生产工作职责是法定的。(√)

9.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。(√)

10.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,经总经理同意后可以上岗作业。(╳)

11.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。(√)

12.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。(√)

13.生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录,可不向从业人员通报。(╳)

14.生产经营单位安全生产管理人员对安全检查及处理情况应如实记录在案。(√)

15.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照《安全生产法》规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以直接向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。(√)

16.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。(√)

17.根据生产经营工作需要,生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。(╳)

18.国家并不鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。(╳)

19.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。(√)

20.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(√)

21.根据生产需要,生产经营单位总经理可以安排从业人员从事冒险作业,从业人员应当服从总经理的安排,并且没有权力拒绝。(╳)

22.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(√)

23.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先要向当班管理人员请假并获得批准后,才能停止作业。(╳)

24.安全生产监督管理部门对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位应当全力配合。(√)

25.安全生产监督管理部门的监督检查人员依法对生产经营单位进行监督检查时,生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当予以配合,不得拒绝、阻挠。(√)

26.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。(√)

27.《职业病防治法》规定,用人单位必须参加工伤保险。(√)

28.任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。(√)

29.未提交职业病危害预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意的,有关部门经领导批准同意后,可以批准该建设项目。(╳)

30.国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。(√)

31.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。(√)

32.职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求可重新作业。(√)

33.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者本人承担。(╳)

34.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。(√)

35.不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。(√)

36.《职业病防治法》规定,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。(√)

37.安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品。被检查单位及其安全管理人员应当积极配合,如实提供相关资料。(√)

38.用人单位的生产布局,有害与无害作业可以不分开,工作时注意即可。(×)

39.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。(√)

40.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经考核合格后方可上岗作业。(√)

41.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当增加补贴。(×)

42.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。(√)

43.职业健康检查应当由国家以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(×)

44.劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的,用人单位应当对其进行罚款。(×)

45.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。(√)

46.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(√)

47.劳动者无权参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。(×)

48.当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。(√)

49.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。(√)

50.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。(√)

51.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。(√)

52.职业病病人获得工伤保险赔偿后,无权向用人单位提出赔偿要求。(×)

53.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人单位承担。(√)

54.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇相应调整。(√)

55.安全生产监督管理部门有权责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。(√)

56.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得拒绝和阻碍。(√)

57.职业病危害项目申报应当按相关标准收取费用。( × )

58.安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度,依法受理和查处有关用人单位违反本办法行为的举报。(√)

59.安全生产监督管理部门应当依法对用人单位职业病危害项目申报情况进行抽查,并对职业病危害项目实施监督检查。( √ )

60.建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。( √ )

61.建设项目职业卫生“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作一并进行。(√)

62.《职业病防治法》第六十一条规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的工,其医疗和生活保障由劳动者本人承担。(×)

63.安全生产监督管理部门应当建立职业卫生专家库,聘请专家库专家参与建设项目职业卫生“三同时”的审核、审查和竣工验收工作。(√)

64.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由劳动者自己承担。(×)

65.劳动者接受职业健康检查应当视同休息时间,不算作正常出勤。(×)

66.用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款。(√)

67.《职业病防治法》第七十三条规定,用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处十万元以上二十万元以下的罚款。(×)

68.安全生产工作应当以经济为本,坚持安全发展。(×)

69.生产经营单位负责是指生产经营单位要依法做好安全生产方方面面的工作,切实保证本单位的安全生产。(√)

70.职工参与是职工对安全生产工作起决定性因素,职工最了解生产经营单位的安全生产状况,职工常年工作在一线,哪里有隐患,哪里有危险,他们最清楚。(√)

71.地方各级人民政府安全生产监督管理部门负责本地区工矿商贸企业的安全生产监督管理并承担相应行政监管责任。(√)

72.《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中央编办发〔2010〕104号)对国家安全监管总局、国家质检总局、人力资源和社会保障部、全国总工会的职业卫生监管职责进行了明确分工,标志着我国职业卫生监督管理工作迈入了一个新的历史时期。(×)

73.安全文化的功能有凝聚功能、导向功能、激励功能、约束功能、协调功能。(√)

74.现代社会需要的安全文化基本观点有“安全第一”的哲学观、重视生命的情感观、安全效益的经济观、预防为主的科学观、人机系统观。(√)

75.工艺过程主要指对生产操作、质量等方面的控制过程。工艺过程安全应做到操作者了解物料、原料的性质,正确控制好温度、压力和质量等参数。(√)

76.设备控制过程安全是通过对生产设备和安全防护设施的管理来实现设备控制过程安全的。(√)

77.企业安全文化建设的实质和根本内涵是将企业安全制度表现在决策者和管理者的态度和行动中。(×)

78.加强人员安全教育培训、提高人员安全素质、规范作业安全管理、控制人员不安全行为是设备安全管理的基本任务。(×)

79.设备设施安全管理通过运用各种技术、经济和组织措施,对设备设施从规划、设计、制造、购置、安装、使用、维护、修理、改造、更新直至报废的整个寿命周期进行全过程的安全管理,成为安全管理的重要基础。(√)

80.安全生产本质上是安全与生产的有机统一,生产必须安全,安全为了生产。(√)

81.通常所称安全技术实际上就是指侧重于保障生产的专门技术。(×)

82.机械安全技术、电气安全技术、防火防爆安全技术、危险化学品安全技术、特种设备安全技术是比较典型的、常用的安全技术。(√)

83.机械安全技术对使用机械的全过程的各种状态下,达到使人的身心免受外界因素危害的存在状态和保障条件进行分析。(√)

84.电气安全技术针对电能形态,对预防触电事故、静电事故、雷击事故、电磁辐射事故和电气装置事故的生产技术进行分析。(×)

85.防火防爆安全技术就是对火灾和爆炸技术进行分析。(√)

86.危险化学品安全技术就是对危险化学品的生产、储存、运输、销售和使用过程进行分析。(√)

87.特种设备安全技术就是对锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆、客运索道、大型游乐设施等特种设备的各个环节进行专业说明。(√)

88.我国有关安全生产的法律包括基础法律、专门法律和相关法律等。(√)

89.《安全生产法》是安全生产领域专门性法律。(×)

90.《消防法》属于安全生产领域综合性法律。(×)

91.《建筑法》属于安全生产领域专门性法律。(×)

92.安全生产行政法规是由国务院组织制定并批准公布的。(√)

93.安全生产地方性法规是指由有立法权的地方权力机关——人民代表大会及其常务委员会依照法定职权和程序制定和颁布的、施行于本行政区域的规范性文件。(√)

94.各省人大及常委会通过的《安全生产条例》等有关国家法律法规的实施办法、条例等均不属于安全生产的地方法规。(×)

95.部门规章是指国务院的部、委员会和直属机构依照法律、行政法规或者国务院授权制定的在全国范围内实施安全生产行政管理的规范性文件。(√)

96.地方政府规章是指有地方性法规制定权的地方人民政府依照法律、行政法规、地方性法规或者本级人民代表大会或其常务委员会授权制定的在本行政区域实施行政管理的规范性文件。(√)

97.安全生产标准一旦成为法律规定必须执行的技术规范,它就具有了法律上的地位和效力。(√)

98.执行安全生产标准是生产经营单位的法定义务。(√)

99.违反法定安全生产标准的要求,不要承担法律责任。(×)

100.法定安全生产标准主要是指一般性安全生产标准。(×)

101.安全生产国家标准是指国家标准化行政主管部门依照《标准化法》制定的在全国范围内适用的安全生产技术规范。(√)

102.安全生产行业标准是指国务院有关部门和直属机构依照《标准化法》制定的在安全生产领域内适用的安全生产技术规范。(√)

103.劳动防护用品通常分为七大类,即头部防护类;呼吸器官防护类;眼、面防护类;听觉器官防护类;防护服装类;手、足防护类;防坠落类。(√)

104.安全生产经济政策是运用经济杠杆手段促进国家、企业加大安全生产投入,改善安全生产条件,减少事故发生,保障人民生命和财产安全,达到实现安全生产的目的。(√)

105.通过安全生产责任体系中明确生产经营单位负责人、管理人员、从业人员的安全岗位责任制,层层分解落实安全生产责任到生产经营各个场所、各个环节、各个有关人员。(√)

106.安全生产管理机构是指生产经营单位中专门负责综合管理的内设机构,其工作人员都是专职安全生产管理人员。(×)

107.安全生产管理机构的作用是落实国家有关安全生产法律法规,组织生产经营单位内部安全检查活动,负责日常安全检查,整改事故隐患,监督安全生产责任制落实。(√)

108.安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备,是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。(√)

109.从事危险性较大的矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存活动的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(√)

110.从事危险性较大的矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存活动以外的其他生产经营单位,是否设立安全生产管理机构,以及是否配备专职安全生产管理人员,则要根据其内部管理制度来确定。(×)

111.从业人员超过300人的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(×)

112.是设置安全生产管理机构,还是配备专职安全生产管理人员,要根据生产经营单位的实际情况来确定,没有统一规定。(√)

113.从业人员在100人以下的从事非危险性较大活动的生产经营单位,可以不设置安全生产管理机构,但必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。(×)

114.特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。(√)

115.特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。(√)

116.特种作业人员未取得特种作业操作证后方可上岗作业,未经培训或者培训考核不合格,可以根据企业工作需要上岗作业。(×)

117.特种作业操作证有效期为三年,每年复审一次。(×)

118经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。(√)

119.特种作业操作证申请复审或者延期复审前,特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于5个学时。(×)

120.生产经营单位应当加强对本单位特种作业人员的管理,建立健全特种作立人员培训、复审档案,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。(√)

121.跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员应当接受从业所在地考核发证机关的监督管理。(√)

122.对从业人员进行安全教育和培训最重要的一项内容就是学习有关安全生产法律、法规,了解和掌握有关法律规定,依法从事生产经营作业。(√)

123.按照有关规定的要求,安全管理人员每三年要进行再培训。(×)

124.对于企业安全管理人员的安全教育,必须按照法律的要求,进行资格认证教育和再培训教育。(√)

125.“三级”安全教育是指厂级、车间级、班组级安全教育。(√)

126.厂级安全教育的主要内容是安全生产基础知识;车间级安全教育的主要内容是本车间的生产性质、主要的工艺流程、安全生产状况及规章制度;班组级安全教育的主要内容是班组工作的性质、操作步骤、防护用品的性能及正确使用方法等。(√)

127.转岗、变换工种后和“四新”(新工艺、新产品、新设备、新材料)出现时均不需进行相应的安全教育。(×)

128.经常性安全教育内容主要是安全生产新知识、新技术,安全生产法律、法规,作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例等。(√)

129.设备设施指人们在生产和生活上所需的机械、装置和设施等物资资料的总称。(√)

130.随着设备设施的应用范围越来越广,对提高工作效率和生活质量发挥了重大作用,同时也对产业人员的安全健康以及周围环境带来问题。(√)

131.设备设施安全管理作为安全管理的重要组成部分,通过运用各种技术、经济和组织措施,对设备设施从规划、设计、制造、购置、安装、使用、维护、修理、改造、更新直至报废的整个寿命周期进行全过程的安全管理。(√)

132.设备设施在一定程度上并不存在着危险危害因素。(×)

133.切削刀具的刀刃,机械设备突出部分,毛坯、工具、设备边缘锋利飞边和粗糙表面等,引起滑跌、坠落的工作平台等。这些都属于打击危险(×)

134.龙门刨床的工作台、牛头刨床的滑枕、升降式铣床的工作台等直线运动危险。(√)

135.旋转运动危险指人体或衣服卷进旋转机械部位引起的危险。(√)

136.风扇、叶片、齿轮和飞轮等孔洞部分具有的危险属于打击危险。(√)

137.振动体的振动引起被振动体部件夹住的危险属于飞出物打击危险。(×)

138.未夹紧的刀片、紧固不牢的接头、破碎的砂轮片、飞出的切屑、连续排出或破碎而飞出的工件等都属于振动夹住危险。(×)

139.电气设备绝缘不良、错误的接地线或误操作等原因造成的触电伤害事故,在机械加工过程中产生的有害静电引起的爆炸、电击伤害事故等都属于电击伤。(√)

140.在热加工作业中,有被高温金属体或加工件灼烫的危险属于灼烫危害。(√)

141.振动危害指在机械加工过程中使用振动工具或机械本身产生的振动所引起的危害。(√)

142.噪声危害指机械加工过程或机械运转过程所产生的噪声而引起的危害。(√)

143.电离辐射危害指设备内放射性物质,如x射线装置、Y射线装置等超出国家标准允许剂量的电离辐射危害。(√)

144.非电离辐射系指紫外线、可见光、红外线、激光和射频辐射等,当超出卫生标准规定剂量时引起的危害。(√)

145.化学物危害是指设备在加工过程中使用或产生的各种危险物所引起的危害。(×)

146.粉尘危害指设备在生产过程中产生的各种危害因素引起的危害。(×)

147.工作区照度、温度、气流速度、湿度过大或过小等都属于异常的生产环境。(√)

148.设备及其零部件,必须有足够的强度、刚度、稳定性和可靠性。(√)

149.在按规定条件制造、运输、储存、安装和使用设备时,不得对人员造成危险。(√)

150.设备在正常生产和使用过程中,均应满足安全卫生要求。(√)

151.实现设备安全的最根本途径是设备的质量安全化。(×)

152.设备本质安全化是指一般水平的操作者在判断失误或误操作情况下,生产系统和设备能自动保证安全。当设备出现故障时,能自动发现并自动消除,确保人身和设备安全。(√)

153.本质安全化的目的是运用现代科学技术,特别是现代安全科学的成就,从根本上消除能形成事故的主要条件。(√)

154.本质安全措施不可以通过设备本身和控制器的安全设计来实现。(×)

155.采用机械化、自动化和遥控技术不是消除危险因素和人接触的最佳方案。(×)

156.当无法消除危险因素时,可采用安全防护装置隔离危险因素这一技术措施。(√)

157.保险装置的作用与安全防护装置稍有不同,它能在设备产生超压、超温、超速、超载、超位等危险因素时,进行自动控制并消除或减弱上述危险。(√)

158.安全阀、单向阀、超载保护装置、限速器、限位开关、爆破片、熔断器、保险丝等都是常用的保险装置。(√)

159.对于危险性大的作业,要求设备运行绝对安全可靠。为防止出现故障和发生误操作,应采用双重或多重安全保障措施,使设备运行万无一失。(√)

160.建立安全运行管理制度主要是针对不同种类的设备设施的具体特点制定相应的管理制度。(√)

161.定人定机制度可更好地落实岗位责任制,把设备设施和人员有机地结合起来。(√)

162.操作证制度主要指生产设备的操作工人,包括学徒、实习生等均应经过培训,考试合格,取得操作证后,才能独立操作设备。(√)

163.每个工人原则上可以允许操作多种型号设备。(×)

164.熟练技工经一专多能专业培训,考试合格后,允许其操作取得操作证上所规定的型号的设备。(√)

165.定期对设备进行清洁、润滑、硷查、调整等作业是延长各零部件使用寿命,防止早期损坏,避免运行中发生故障、事故的有效方法。(√)

166.设备运行安全检查是防止设备故障和事故发生的有效方法。(√)

167.特殊工种操作工不需要经培训取得特殊工种操作证就可以直接上岗。(×)

168.建立设备交接班制度,用以明确设备维护保养的责任,提供设备使用的第一手资料,为设备故障的动态分析和生产情况分析提供准确、有效、可靠的依据。(√)

169.安全操作规程是为了保证安全生产而制定的操作者必须遵守的操作活动细则。(√)

170.安全操作规程内容要符合国家、行业现行有关安全法规和标准,要切合生产实际,便于员工掌握和操作。(√)

171.按照《特种设备安全监察条例》和有关规定,特种设备包括锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、厂内机动车辆等设备。(√)

172.特种设备的主要危险包括:爆炸、火灾、烫伤、中毒、窒息、触电、坠落、碰撞、物体打击、设备伤害等。(√)

173.厂区主干道是保证厂内运输车辆行驶、人流物流安全和厂区救灾的主要通道。(√)

174.厂区主干道占道率定量评价主干道通畅程度是作业环境评价的一项重要内容。(√)

175.厂区主干道宽度定为:供车辆双向行驶的,应在3.5 m以上;单向行驶的,为10米以上。(×)

176.车间安全通道是为保证从业人员通行和材料、工件运输安全而设置的重要通道。(√)

177.安全通道占道率定量评价人流、物流安全状况是作业环境评价的重要内容。(√)

178.通道不良不会造成车辆或运送物料对行人和工位操作人员的撞伤、挤伤。(×)

179.生产地区地面状态包括地面整洁、平坦和确保人员、物料通行安全。(√)

180.创造一个良好的光环境,对于减少事故、提高工效和产品质量都有重要的作用。(√)

181.作业场所的光环境,有自然采光和人工照明两种。(√)

182.利用自然界的天然光源形成作业场所光环境的称为自然采光,简称采光。(√)

183.利用人工制造的光源构成作业场所光环境的称为人工照明,简称照明。(√)

184.安全色适用于灯光信号、航海、内河航运以及其他目的而使用的颜色。(×)

185.气瓶、容器管道涂以各种颜色,目的是向人们表示禁止、警告或安全的含义。(×)

186.安全色有规定的颜色范围,超出范围就不符合安全色的要求。(×)

187.对比色的作用是提高物体颜色的对比度。(√)

188.当无论是在厂内或车间内,所设标志牌其观察距离不能覆盖全厂或全车间时,应多设几个标志牌。标志牌设置的高度,应尽量与人眼的视线高度相一致。(√)

189.作业环境较复杂、危害性较大,当采用各种改善技术措施还不能满足要求时,应采用个体防护措施,使作业人员免遭有害因素的危害。(√)

190.个体防护器具,是指作业人员在生产活动中,为保证安全与健康,防止外界伤害或职业性毒害而佩戴使用的各种用具的总称。(√)

191.个体防护器具不是生产过程中不可缺少的、必备的防护手段。(×)

192.对于危险性大的生产作业,当不能或很难采取可靠的技术保障措施时,为避免发生人身事故,必须佩戴必要的防护器具。(√)

193.在作业人员遇到危险情况时,特殊的救生器材也是抢险救生的必备用具。(√)

194.在所有需要对个体进行防护的作业场所,都必须提供并使用必要的防护器具,这既是对职工生命和健康的爱护,也是安全管理人员的责任。(√)

195.防护器具是避免或减少有害物质、物体或辐射对人体危害的特种防护性器具。(√)

196.利用个体防护用品的阻隔、封闭、吸收、分立等作用,不可以保护人体的局部或全身免受外来侵害。(×)

197.个体防护用品分为头部、面部、眼、耳、呼吸道、手、足、躯干的防护用品等。(√)

198.安全评价既可以作为安全管理的基础,又可以作为安全管理的手段。(√)

199.安全预评价是根据建设项目可行性研究报告的内容,分析和预测该建设项目可能存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全对策措施及建议。(√)

200.安全验收评价是在建设项目竣工验收之前、试生产运行正常以后,通过对建设项目的设施、设备等实际运行情况及管理情况的安全评价。(√)

201.安全现状评价是针对生产经营单位总体或局部生产经营活动生产现状进行的评价。(×)

202.安全评价过程中必须遵循合法性、科学性、公正性和针对性原则。(√)

203.安全评价机构必须由国家工商行政监督管理部门予以资质核准,目前资质等级分甲级和乙级,只有取得资质认可的单位才可以依法从事安全评价工作。(×)

204.重大危险源指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。(√)

205.安全评价程序主要包括:准备阶段,危险、有害因素识别与分析,定性定量评价,提出安全对策措施,安全评价结论及建议,编制安全评价报告。(√)

206.安全评价报告是安全评价工作过程形成的成果。(√)

207.安全生产检查表实际上就是一份实施安全生产检查和诊断项目明细表。(√)

208.可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患为一般事故隐患。(×)

209.危险源强调生产场所、设备或设施中存在或固有的物质的多少。(√)

210.事故隐患是出现明显缺陷(人的不安全行为、物的不安全状态或管理的缺陷)的危险源。(√)

211.确定危险源的性质是指确定危险源如何造成损失。(√)

212.进行危险源辨识应识别尽可能多的实际的和潜在的危害。(√)

213.危险源辨识的主要方法有经验法、类比法、系统安全分析法。(√)

214.危险源的管理与控制实际上与职业卫生管理体系密切相关。(√)

215.安全评价人员须经地方统一考试合格,取得安全评价人员资质证书后方能开展安全评价工作。(×)

216.重大危险源可以分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。(√)

217.按照重大危险源的定义,单元内存在危险物质的数量等于或超过规定的临界量时,即被定为重大危险源。(√)

218.安全生产标准化是安全生产的重要基础工作。要从标准、目标、责任、控制、考核等环节着手,加强安全标准化的实施。(√)

219.事故隐患是指生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理上的缺陷。(√)

220.事故隐患是生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定或者因其他因素共同作用的结果。(√)

221.安全监管部门和有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时,生产经营单位不需要积极配合。(×)

222.机械设备静止状态的危险是指设备处于静止状态时存在的危险。(√)

223.机械设备直线运动的危险是指作直线运动的机械所引起的危险。(√)

224.机械设备旋转运动的危险是指人体或衣服卷进旋转机械部位引起的危险。(√)

225.机械的一些振动部件的振动所引起的被振动部件夹住的危险,属于机械设备直线运动的危险。(×)

226.被锻造加工中飞出的工件、机械加工中未夹紧的刀具飞出击伤的危险,属于机械设备静止状态的危险。(×)

227.机械伤害类型有绞伤、物体打击、压伤、砸伤、挤伤、烫伤、剃割伤等八种。(√)

228.外露的齿轮、皮带轮等直接将手指,甚至整个手部绞伤或绞掉,属于绞伤。(√)

229.车床的卡盘,如果不用保险螺丝固定住或者固定不牢,在打反车时就会飞出伤人,这属于物体打击。(√)

230.冲床造成手冲压伤,锻锤造成的压伤,切板机造成的剪切,属于“砸伤”。(×)

231.高处的零部件掉下来砸伤人,吊运的物体掉下来砸伤人,属于“压伤”。(×)

232.零部件在做直线运动时,将人身某部分挤住,造成伤害,属于“挤伤”。(√)

233.刚切下来的切屑具有较高的温度,如果接触手、脚、脸部的皮肤就会造成烫伤。(√)

234.金属切屑都有锋利的边缘,像刀刃一样,接触到皮肤,就会剃伤或割伤。(√)

235.物的安全状态是保证机械安全的重要前提和物质基础。(√)

236.在机械生命周期中各环节的安全隐患,都不可能导致机械伤害的发生。(×)

237.机械设备一般安全规定是保证安全运行的一些基本要求。在生产作业过程中,只要遵守这些规定,就能及时消除隐患,避免事故的发生。(√)

238.触电事故是由电流及其转换成的能量造成的事故。(√)

239.按照触电事故的构成方式分为电击和电伤。(√)

240.绝大多数的触电死亡事故都不是由电击造成的。(×)

241.按照发生电击时电气设备的状态,电击分为直接接触电击和间接接触电击。(√)

242.“电伤”是由电流的热效应、化学效应、机械效应等对人造成的伤害。(√)

243.电弧烧伤是由弧光放电造成的烧伤,是最危险的电伤。(√)

244.电弧温度高达8000℃,可造成大面积、大深度的烧伤,甚至烧焦、烧毁四肢及其他部位。(√)

245.电击可分为单相触电、两相触电和跨步电压触电。(√)

246.单相触电是指当人体直接碰触带电设备其中的一相时,电流通过人体流入大脑的现象。(×)

247.发生两相触电时,作用于人体上的电压等于线电压,这种触电不是最危险的。(×)

248.绝缘是用绝缘物把带电体封闭起来。(√)

249.任何情况下绝缘电阻不得低于每伏工作电压1000Ω,并应符合专业标准规定。(√)

250.屏护是采用遮栏、护罩、护盖、箱闸等将带电体同外界隔绝开来。(√)

251.间距是将可能触及的带电体置于可能触及的范围之外。(√)

252.在低压操作中,人体及其所携带工具与带电体的距离不应小于0.5m。(×)

253.所谓接地,就是将设备的某一部位经接地装置与大地紧密连接起来。(√)

254.安全电压是在一定条件下、一定时间内不危及生命安全的电压。(√)

255.电气隔离指工作回路与其他回路实现电气上的隔离。(√)

  256.漏电保护装置主要用于防止间接接触电击和直接接触电击。(√)

257.静电事故是工艺过程中或人们活动中产生的,相对静止的正电荷和负电荷形式的能量造成的事故。(√)

258.最常见产生静电的方式是接触一分离起电。(√)

259.当两种物体迅速分离时即不可能产生静电。(×)

260.一般情况下,静电的能量较小,虽然不会直接使人致命,但会在电击后产生恐惧心理,工作效率下降。(√)

261.人体防静电主要是防止带电体向人体放电或人体带静电所造成的危害,既可利用接地、穿防静电鞋、防静电工作服等具体措施,减少静电在人体上积累,又要加强规章制度和安全技术教育,保证静电安全操作。(√)

262.在人体必须接地的场所,不应装设金属接地棒——消电装置。(×)

263.工作人员随时用手接触接地棒,以清除人体所带有的静电。(√)

264.雷电是自然界的一种大气放电现象。(√)

265.从危害角度分类,雷电可分为直击雷、感应雷和雷电侵入波三种。(√)

266.大约10%的直击雷有重复放电特征。(×)

267.电磁辐射对人体的危害主要有热效应、非热效应、累积效应等三种。(√)

268.“油浸式变压器”所用油的闪点在135~160℃之间,属于可燃固体。(×)

269.“干式变压器”的安装场所应有良好的通风。(√)  

270.电容器所在环境温度一般不应超过60℃。(×)

271.高压开关主要包括高压断路器、高压负荷开关和高压隔离开关。(√)

272.凡挡距超过10m,利用杆塔敷设的高、低压电力线路都属于架空线路。(×)

273.电动机把电能转变为机械能,分为直流电动机和交流电动机。(√)

274.低压控制电器主要用来接通、断开线路和用来控制电气设备,包括刀开关、低压断路器、减压启动器、电磁启动器等。(√)

275.手持电动工具和移动式电气设备是最常用的小型电气设备,也是容易发生触电事故的用电设备。(√)

276.手持电动工具包括手电钻、手砂轮、冲击电钻、电锤、手电锯等各种工具。(√)

277.保护零线(或地线) 应采用规定的多股软铜线,且保护零线(地线)最好与相线、工作零线在同护套内。(√)

278.缺少可燃物质燃烧三个要素中的任何一个,燃烧便会发生。(×)

279.氧气是一种常见的助燃物。(√)

280.同一种物质对有些可燃物来说是助燃物,而对有的可燃物则不是,如钠可以在氯气中燃烧,则氯气就是钠的助燃物。(√)

281.爆炸是物质发生急剧的物理、化学变化,在瞬间释放出大量能量并伴有巨大声响的过程。(√)

282.按照爆炸的能量来源,爆炸可以分为物理爆炸、化学爆炸和核爆炸三类。(√)

283.物理爆炸是由系统释放物理能引起的爆炸,如压力容器的破裂形成爆炸。(√)

284.气体混合物的爆炸、炸药爆炸不是化学爆炸。(×)

285.核爆炸是核裂变、核聚变反应所释放出的巨大核能引起的爆炸。(√)

286.爆炸一般发生时间比较长,所造成的破坏也在长时间完成。(×)

287.爆炸是伴随发热、发光、压力上升、冲击波和电离的现象,具有很大的破坏作用。(√)

288.爆炸主要破坏形式有直接破坏、冲击波破坏、造成火灾等三种。(√)

289.“直接破坏”是机械设备、装置、容器等爆炸后产生许多碎片,飞出后会在相当大范围内造成危。(√)

290.“冲击波破坏”是爆炸产生的冲击波传播速度极快,在传播过程中,可以对周围环境中的机械设备和建筑物产生破坏和使人员伤亡。(√)

  291. 只要采取措施避免或消除爆炸品或爆炸混合物与起爆能量中的任何一方,也会发生爆炸。(×)

292. 防止产生燃烧的基本技术措施主要有消除着火源、控制可燃物、隔绝空气、防止形成新的燃烧条件等四种。(√)

293.根据灭火的原理,主要灭火方法分成隔离灭火法、窒息灭火法、冷却灭火法、抑制灭火法等四类。(√)

294.干粉灭火剂主要通过在加压气体的作用下喷出的粉雾与火焰接触、混合时发生的物理、化学作用灭火。(√)

295.二氧化碳灭火剂是通过与水混合、采用机械或化学反应的方法而产生泡沫的灭火剂。(×)

296.泡沫灭火剂是一种气体灭火剂,它是以液态二氧化碳充装在灭火器内。(×)

297.危险品是指具有易燃性、易爆性、毒害性、腐蚀性、放射性等危险特性,在运输、装卸和储存保管过程中,易造成人身伤亡和财产损失而需要特别防护的物品。(√)

298.爆炸性物质是指固体或液体物质(或物质混合物),自身能够通过化学反应产生气体,其温度、压力和速度高到能对周围造成破坏。(√)

299.气体包括压缩气体、液化气体、溶解气体和冷冻液化气体、一种或多种气体与一种或多种其他类别物质的蒸气混合物、充有气体的物品和气雾剂。(√)

300.易燃液体指易燃的液体或液体混合物,或是在溶液或悬浮液中有固体的液体,其闭杯试验闪点不高于30%或开杯试验闪点不高于65.6℃。(×)

301`.腐蚀性物质是指通过化学作用使生物组织接触时造成严重损伤、或在渗漏时会严重损害甚至毁坏其他货物或运载工具的物质。(√)

    302. 危险货物品名编号由三位阿拉伯数字组成,表明危险货物所属的类别、项号和顺序号。(×)

    303.凡是受到高热、摩擦、撞击等外力作用或受其他物质激发,能在瞬间发生剧烈的化学反应,放出大量气体和热量,同时伴有巨大的声响而爆炸的物质,称为爆炸性危险品。(√)

    304. 易燃固体是指燃点低,遇明火、热源、受摩擦、撞击或与氧化剂接触,能引起急剧燃烧的固体物质,但不包括已列入爆炸品的物品。(√)

305.氧化剂是指处于高氧化态,具有强氧化性、易分解并放出氧和热量的物质。(√)

306.起重机械按其功能和构造特点可分为轻小型起重设备、起重机、升降机三类。(√)

307.厂内机动车辆是指在厂矿企业区域内行使或限于施工现场区域内行使作业的各类机动车辆。(√)

308.高处作业是指凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)有可能发生坠落的高处进行的作业。(×)

309.高处作业高度是指作业位置至相应坠落高度基准面之间的垂直距离中的最大值。(√)

310.当基准面高低不平时,计算高处作业的高度,应该从最低点算起。(√)

311.脚手架是支持人和材料用的高架工作台,主要用于建筑工程。(√)

312.高处作业“三宝”是安全帽、安全带(绳)、安全服。(×)

313.起重作业是指使用起重机械对物料进行起重、运输、装卸、安装,以间歇、重复的工作方式在一定范围内实现垂直升降、水平移动物料的作业。(√)

314.厂内运输作业是指在生产经营单位厂区范围内(含码头、货场等生产作业区域或施工现场)把材料、成品、零件、部件、产品按生产路线、工艺流程或实际需要进行库房与车间、车间与车间、车间内部各工序、各工作点之间进行运输、转运。(√)

315.生产运输现场是人、车、路、物流动态交汇的场所,是一个动态、复杂、多变的系统。(√)

316.厂内运输作业主要伤害形式包括:碰撞、碾扎、刮擦、翻车(船)、坠车、爆炸、失火、出轨和搬运、装卸中的高处坠落、物体打击和其他伤害。(√)

317.“碾轧”主要发生在各种车辆之间、车辆于非机动车之间、车辆与人员之间、车辆与其他物体之间等。碰撞可分为正面碰撞、迎头碰撞、侧面碰撞、追尾碰撞和转弯碰撞。(×)

318.“碰撞”是指铁路车辆、机动车辆在运输作业中碾轧过非机动车、人员等。(×)

319.“刮擦”是指铁路车辆、机动车辆在运输作业中,车辆侧面与其他车辆、非机车、人员等发生接触。(√)

320.“翻车(船)”是指车辆(船)在运输作业中发生失稳倾翻的情况。(√)

321.“坠车”是指铁路车辆、机动车辆在行驶中,车辆离开行驶轨道或路面发生的坠落倾覆。如车辆坠人桥下、沟内、水中等。(√)

322.“爆炸”主要指在运输、装卸爆炸物品过程中,因为违章作业、震动等原因引起的瞬间能量释放。(√)

323.失火是指在运输、装卸过程中,由于人为或车辆的原因引起的火灾。(√)

324.厂内运输作业事故发生的原因是多方面的,但主要涉及人(驾驶人员、行人、作业人员)、车(铁路车辆、机动车辆与非机动车)、道路环境这三个综合因素。(√)

325.厂内道路指根据生产经营单位生产性质及安全运输需要而修建的厂外道路。(×)

326.根据有关规定,将厂内道路分为主干道、次干道、辅助道路、车间外通道、车间内通道、人行道六类。(√)

327.主干道是全厂性的主要道路,一般为主要出入道路。(√)

328.次干道是厂内车间、仓库、堆场、码头之间的主要交通道路。(√)

329.辅助道路是车辆和行人通过较少的道路(如专供通往厂外泵站、变电所等的道路)以及消防通道。(√)

330.车间外通道是车间、仓库等出入口与主次干道或辅助道路间连接的道路。(√)

331.车间内通道是设备、工序之间半成品、成品的运输道路。(√)

332.人行道是车间之间的人行道和人流量较大的次干道两侧的人行道。(×)

333.按照焊接过程中金属所处的状态及工艺特点,可以将焊接方法分为熔化焊、压力焊和钎焊三类。(√)

334.熔化焊是利用局部加热的方法,将连接处的金属加热至熔化状态而完成的焊接方法。(√)

335.常见的气焊、电弧焊、电渣焊、气体保护焊等离子弧焊等均属于熔化焊范畴。(√)

336.压力焊是利用焊接时施加一定压力而完成焊接的方法。(√)

337.钎焊是把比被焊金属熔点低的钎料金属加热熔化至液态,然后使其渗透到被焊金属接缝的间隙中而达到结合的方法。(√)

338.按照金属切割过程中加热方法的不同,大致可以把切割方法分为火焰切割、电弧切割和冷切割。(√)

339.职业危害因素是指生活活动中存在的不良因素,这些职业危害因素给从业人员带来各种职业病。(×)

340.生产过程中的有害因素主要有化学因素、物理因素、生物因素。(√)

341.劳动过程中的有害因素有:劳动组织和劳动制度的不合理、劳动中紧张度过高、劳动强度过大或劳动安排不当、不良工作体位。(√)

342.生产环境主要指作业环境,它包括生产场地的厂房建筑结构、空气流动情况、通风条件以及采光、照明等,这些环境因素不会对作业人员产生影响。(×)

343.生产环境中的有害因素主要有:生产场所设计或安装不符合卫生要求或卫生标准,车间布局不合理,通风,照明,防尘、防毒、防暑降温,安全防护。(√)

344.职业性有害因素可能对人体不会造成有害影响。(×)

345.职业性有害因素危害有:出现职业特征、抗病能力下降、引发职业病。(√)

346.事故是以人体为主在与能量系统有关的系列上突然发生的与人的希望和意志相反的事件。(√)

347.依照造成事故的责任不同分为责任事故和非责任事故两大类。(√)

348.责任事故是指由于人们违背自然或客观规律,违反法律、法规、规章和标准等行为造成的事故。(√)

349.非责任事故是指遭遇不可抗拒的自然因素或目前科学无法预测的原因所造成的事故。(√)

350.依照事故造成的后果不同,事故分为伤亡事故、重特大事故和物质遭受损失的事故三大类。(×)

351.伤亡事故简称伤害,是个人或集体在行动过程中,接触了与周围条件有关的外来能量,该能量若作用于人体,致使人体生理机能部分的或全部的丧失现象。(√)

352.伤亡事故的后果,严重时会决定一个人一生的命运,所以习惯称为不幸事故。(√)

353.重大事故是指人身没有受到伤害、受伤轻微、停工短暂或与人的生理机能障碍无关的事故。(×)

354.依照事故监督管理的行业的不同,事故可分为企业职工伤亡事故(工矿商贸企业伤亡事故)、道路交通事故、火灾事故、特种设备事故、水上交通事故、铁路交通事故、民航飞行事故、农业机械事故、渔业船舶事故等。(√)

355.依照造成人身伤害的原因不同,事故分为20类。(√)

356.机械伤害指失控物体的重力或惯性力造成的人身伤害事故。(×)

357.车辆伤害指由运动中的机动车辆引起的机械伤害事故。(√)

358.物体打击指由运动中的机械设备引起伤害的事故。(×)

359.起重伤害指从事起重作业时引起的机械伤害事故。(√)

360.触电指电流流经人体,造成生理伤害的事故。(√)

    361.灼烫指因接触酸、碱、蒸汽、热水或因火焰、高温、放射线引起的皮肤及其他器官、组织损伤的事故。(√)

362.火灾是指造成人身伤亡的企业火灾事故。(√)

363.高处坠落指作业人员在工作面失去平衡,在重力作用下坠落引起的伤害事故。(√)

364.坍塌指建筑物、构筑物、堆置物等倒塌以及土石塌方引起的伤害事故。(√)

365.火药爆炸指火药与炸药在生产、运输、贮藏的过程中发生的爆炸事故。(√)

366.容器爆炸是指锅炉发生的物理性爆炸事故。(×)

367.锅炉爆炸指压力容器破裂引起的气体爆炸,即物理性爆炸。(×)

368.中毒是指人接触有毒物质引起的人体急性中毒事故。(√)

369.窒息是指因为氧气缺乏,发生突然晕倒,甚至死亡的事故。(√)

370.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条的规定,生产安全事故一般分为四个等级,即特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。(√)

371.“特别重大事故”是指造成50人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。(×)

372.“重大事故”是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。(√)

373.“较大事故”是指造成5人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。(×)

374.“一般事故”是指造成1人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。(×)

375.厂级安全生产检查表主要内容包括主要安全装置与设施、危险物品的贮存与使用、消防通道与设施、操作管理及遵章守纪等方面的情况。(√)

376.车间安全生产检查表内容包括工艺安全、设备布置、安全通道、通风照明、安全标志、377.尘毒和有害气体的浓度、消防措施及操作管理等。(√)

378.岗位安全生产检查表内容应根据岗位的操作工艺和设备的抗灾性能而定。(√)

379.电气设备、起重设备、压力容器、特殊装置与设施的安全生产检查属于岗位安全生产检查。(╳)

380.一个高水平的安全生产检查表需要专业技术的全面性、多学科的综合性和对实际经验的统一性。(√)

381.安全评价是利用系统工程方法对拟建或已有工程、系统可能存在的危险性及其可能产生的后果进行综合评价和预测,并根据可能导致的事故风险的大小,提出相应的安全对策措施,达到工程系统安全的目的。(√)

382.安全预评价是对项目建设前进行的预测性评价。(√)

383.安全预评价是加强源头安全的一个重要内容。(√)

384.安全验收评价是建设项目正式投产后进行的一种检查性安全评价。(╳)

385.通过对危险、有害因素进行定性和定量的评价,作出评价结论并提出补救(调整)措施,以实现系统安全。(√)

386.安全验收评价是为安全验收进行的准备,安全验收评价报告将作为建设单位向安全生产监督管理部门申请建设项目安全验收审批的依据。(√)

387.安全评价报告的好坏与保障广大从业人员的安全与健康并无直接关系。(╳)

388.快速、有序、有效地实施现场急救与安全转送伤员是降低伤亡率,减少事故损失的关键。(√)

389.安全评价要以国家和劳动者的根本利益为主,这也是体现了“以人为本”的科学发展观。(√)

390.安全评价方法是对系统(项目)的危险、有害因素及其危险程度进行分析、评价的方法。(√)

391.安全生产检查表是分析和辨识系统危险性,进行系统安全评价的管理手段。(╳)

392.厂级安全生产检查表不可用于安全技术、防火防爆、危险化学品等部门进行日常检查。(╳)

393.车间安全生产检查表的重点放在人身、设备、运输、加工等不安全行为和不安全状态方面。(√)

394.岗位安全生产检查表重点放在因违规操作而引起的多发性事故上。(√)

395.专业性安全生产检查是由专业机构或职能部门所编制和使用的,主要用来进行专项或季节性的安全检查。(√)

396.编制安全生产检查表的过程,实质是对系统进行安全分析的过程。(√)

397.I级预警,表示安全状况特别严重,用黄色表示。(╳)

    398.Ⅱ级预警,表示受到事故的严重威胁,用橙色表示。(√)

399.Ⅲ级预警,表示处于事故的上升阶段,用红色表示。(╳)

400.Ⅳ级预警,表示生产活动处于正常状态,用蓝色表示。(√)

401.安全生产保障“五要素”是安全管理、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。(╳)

402.安全科学知识体系包括安全科学、安全工程学、安全工程、专业安全知识等。(√)

403.安全文化基本观点有五种,即“安全第一”的哲学观、重视生命的情感观、安全效益的经济观、预防为主的科学观、人机系统观。(√)

404.安全生产管理的基本原理有制造原理、人本原理、预防原理、强制原理。(╳)

405.劳动防护用品通常分为七大类,即头部防护类;呼吸器官防护类;眼、面防护类;听觉器官防护类;防护服装类;手、足防护类;防坠落类。(√)

406.一般作业安全管理的作业要素主要有作业时间、作业岗位、作业方法、作业动作、作业组织、违章作业。(√)

407.机械性危险危害因素的危险主要有静态危险、直线运动危险、旋转运动危险、打击危险、振动夹住危险、飞出物打击危险等六种。(√)

408.非机械性危险危害因素的危险主要有电击伤、灼烫和冷冻危害、振动危害、噪声危害、电离辐射危害、非电离辐射危害、化学物危害、粉尘危害、异常的生产环境。(√)

409.实现设备安全的最根本途径是设备的制度安全化。(╳)

410.设备本质安全化是指一般水平的操作者在判断失误或误操作情况下,生产系统和设备能自动保证安全。当设备出现故障时,能自动发现并自动消除,确保人身和设备安全。(√)

411.安全色中的“红色”表示提醒人们注意。(╳)

412.安全色中的“蓝色”表示指令,要求人们必须遵守的规定。(√)

413.安全色中的“黄色”表示禁止、停止、危险。(╳)

414.安全色中的“绿色”表示给人们提供允许、安全的信息。(√)

415.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四大类型。(√)

416.“6S”是指整理、整顿、清扫、清洁、自律、管理。(╳)

417.安全评价必须遵循合法性原则、科学性原则、公正性原则、针对性原则。(√)

418.进行危险源辨识应识别尽可能多的实际的和潜在的危害,可以根据事故的致因,采取对照经验法、类比法、系统安全分析法,主要从设备设施的不安全状态、人的不安全行为、作业环境和条件、管理上的缺陷来分析识别危险源。(√)

419.建立职业健康安全管理体系要经过下列基本步骤:前期准备→初始状态评审→体系策划→文件编写→体系运行→监督和评审→纠正和预防→持续改进和保持。(√)

420.机械伤害类型主要有:绞伤、物体打击、压伤、砸伤、挤伤、烫伤、剃割伤。(√)

421.主要灭火方法有泡沫灭火法、窒息灭火法、冷却灭火法、抑制灭火法。(╳)

422.爆炸性危险品的特性主要有化学反应速度极快、反应过程中能放出大量的热、能产生大量的气体产物。(√)

423.高度在2~5米的高处作业,称为一级高处作业。(√)

424.高度在5~15米的高处作业,称为二级高处作业。(√)

425.高度在15~30米的高处作业,称为三极高处作业。(√)

426.高度在20米以上的高处作业,称为特级高处作业。(╳)

427.起重作业主要伤害方式有:重物坠落、碰撞、脱钩、钢丝绳折断、安全装置失灵、起重机失稳倾翻、挤压、高处跌落、触电、其他伤害。(√)

428.厂内运输作业主要伤害形式包括:碰撞、碾扎、刮擦、翻车(船)、坠车、爆炸、失火、出轨和搬运、装卸中的高处坠落、物体打击和其他伤害。(√)

429.保障焊接与切割动火管理安全的关键是建立各项管理人员防火岗位责任制、划定禁火区域、严格实行动火审批制度。(√)

430.劳动过程中的有害因素有:劳动组织和劳动制度的不合理、劳动中紧张度过高、劳动强度过大或劳动安排不当、不良工作体位。(√)

431.粉尘对人体的危害有:破坏人体的正常防御功能、粉尘可引起肺部疾病、粉尘有中毒作用、粉尘的局部作用。(√)

432.化学结构的影响、理化特性的影响、毒物的相加作用、生产环境状况的影响、个体差别,这些都不是影响工业毒物危害人体的因素。(╳)

433.采用新技术,改进落后生产工艺;以无毒、低毒原料代替有毒、高毒原料;密闭化生产;隔离操作和自动化控制。这些都不是从工艺上预防工业毒物的措施。(╳)

434.控制噪声的措施有降低声源噪声、在传播途径上降低噪声、健全卫生保健措施。(√)

435.预防振动的主要有措施有从建筑物上防振动、从机械设备上预防振动、减少振动的接触时间、改善操作方法及加强技术培训、加强个人防护。(√)

436.减轻热源的影响、热绝缘、热屏挡、排走热量、局部降温冷却、供给适宜的清凉饮料。这些措施不能防暑降温。(╳)

437.技术、教育、身体、精神、管理等不属于事故的间接原因。(╳)

438.事故预警的特征有快速性、准确性、公开性、完备性、连贯性。(√)

439.事故应急救援的基本任务包括:组织营救受害人员;迅速控制事态;消除危害后果,做好现场恢复;查清事故原因,评估危害程度。(√)

440.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条的规定,生产安全事故一般分为四个等级,即特别重大事故、重大事故、较大事故、轻伤事故。(╳)

441.事故现场有关人员、事故发生单位的主要负责人、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、有关地方人民政府等都负有报告事故的责任。(√)

442.事故调查处理应当遵守以下原则:实事求是、尊重科学的原则;“四不放过”的原则;公正、公开的原则。(√)

443.生产安全事故统计报表包括的内容主要有基本情况、事故情况、事故概况、伤亡人员情况等四个方面。(√)

 

 

 

 

 

四、简答题

1.依照《安全生产法》的规定,生产经营单位安全生产管理人员未履行安全生产工作职责会受到什么处罚?

答:《安全生产法》第九十三条规定,生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

2.根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求?

答:产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:

(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

(二)有与职业病危害防护相适应的设施;

(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;

(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;

(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

3.违反根据《职业病防治法》的规定,符合哪些情形之一的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款?

答:《职业病防治法》第七十六条规定,违反本法的规定,有下列情形之一的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款:

(一)隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的;

(二)隐瞒本单位职业卫生真实情况的;

(三)可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十六条规定的;

(四)使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的;

(五)将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的;

(六)擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的;

(七)安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;

(八)违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。

4.现代安全管理的意义和特点是什么?

答:现代安全管理的意义和特点在于:要变传统的纵向单因素安全管理为现代的横向综合安全管理;变传统的事故管理为现代的事件分析与隐患管理(变事后型为预防型);变传统的被动的安全管理为现代的主动的安全管理;变传统的静态安全管理为现代的动态安全管理;变过去企业只顾生产经济效益的安全辅助管理为现代的效益、环境、安全与卫生的综合效益的管理;变传统的被动、辅助、滞后的安全管理程式为主动、本质、超前的安全管理程式;变传统的外迫型指标管理为内激型安全目标管理。

5.安全生产法律体系有何特征?

答:特征有:法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性;法律规范的内容和形式具有多样性;法律规范的相互关系具有系统性。

6.安全生产经济政策的主要内容有哪些?

答:内容有:建立提取安全费用制度;加大对伤亡事故经济赔偿;建立安全生产风险抵押金;保障工伤保险经费;奖励政策和加大处罚力度规定。

7.安全生产违法行为的责任主体有哪些?

答:安全生产违法行为的责任主体有:有关人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人;生产经营单位及其负责人、有关主管人员;生产经营单位的从业人员;安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员。

8.安全生产责任体系中应当明确哪些人员的安全生产责任?

答:应明确下列人员的安全生产责任:生产经营单位主要负责人的安全生产责任;生产经营单位有关负责人的安全生产责任;生产经营单位安全管理机构负责人及其安全管理人员的安全生产责任;班组长的安全生产责任;岗位职工的安全生产责任。

9.生产经营单位的安全生产管理机构有什么作用?

答:安全生产管理机构的作用有:落实国家有关安全生产的法律法规,组织生产经营单位内部安全检查活动,负责日常安全检查,及时整改各种事故隐患,监督安全生产责任制的落实等。它是生产经营单位安全生产的重要组织保证。

10.生产经营单位的安全生产管理人员应当履行哪些安全生产工作职责?

答:《安全生产法》第二十二条规定,生产经营单位安全生产管理人员职责有:(1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(4)组织或者参与本单位应急救援演练;(5)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(7)督促落实本单位安全生产整改措施。

11.影响人的安全行为的因素有哪些?

答:情绪、气质、性格、社会知觉、价值观、角色、社会舆论、风俗与时尚、环境与物的状况对人的安全行为都能产生影响,有些影响非常严重,甚至导致事故发生。

12.特种作业及人员安全管理的内容有哪些?

答:内容有:特种作业及人员的范围;特种作业人员培训;特种作业人员复审;特种作业人员考核发证;特种作业人员的管理;有毒有害作业安全管理。

13.人员安全教育培训应当坚持什么原则?

答:坚持以下原则:依法进行的原则;全员参与的原则;理论联系实践的原则;规范性原则;灵活性原则;巩固性与反复性原则。

14.设备没施的安全运行必须具备哪些基本的安全条件?

答:具备的安全条件有:有完备的安全卫生技术措施;材料具有良好的安全卫生性能;具有良好的稳定性;设备操纵器、信号和显示器应满足安全要求并符合人机工程学原则;安全防护装置。

15.怎样保障设备设施安全运行?

答:建立安全运行管理制度;明确设备设施使用守则;编制设备安全操作规程;设备设施的安全检查;设备设施的安全检修;设备设施资料档案管理。

16.危险源辨识的范围有哪些?

答:范围有:厂址;厂区平面布局总图;建(构)筑物;生产工艺过程;生产设备、装置;粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业现场;工时制度、女职工劳动保护、体力劳动强度;管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、生活卫生设施。

17.安全标准化的基本内容有哪些?

答:安全标准化的基本内容就是生产经营单位在各个生产岗位、生产环节的安全质量工作必须符合法律、法规、规章、规程的规定,达到和保持一定的标准,使生产经营单位的生产始终处于良好的安全运行状态。因此,安全生产标准化实质上就是从根本上建立安全生产长效机制,达到构建和谐社会的要求,落实以人为本的科学发展观。

18.生产经营单位事故隐患排查治理的主体责任有哪些?

答:主体责任有:依法从事生产经营;建立健全事故隐患排查治理责任制度;保证事故隐患排查治理所需资金;对事故隐患进行登记和建档;建立事故隐患报告和举报奖励制度;对承包、承租单位的事故隐患排查治理进行统一协调和监督管理;对有关部门实施的事故隐患监督检查予以积极配合;对隐患排查治理情况进行统计和报告;对事故组织整改和实施治理;对事故隐患进行安全防范;预防灾害事故;对重大事故隐患治理情况进行评估。

19.机械设备有哪些危险?

答:静止状态的危险;直线运动的危险;旋转运动的危险;振动部件夹住的危险;飞出物击伤的危险;电气系统造成伤害的危险;手用工具造成伤害的危险;其他伤害。

20.触电事故有哪些规律?

答:触电事故有以下规律:触电事故季节性明显;低压设备触电事故多;携带式设备和移动式设备触电事故多;电气连接部位触电事故多;错误操作和违章作业造成的触电事故多;不同行业触电事故不同;不同年龄段的人员触电事故不同。

21.哪些工艺过程比较容易产生和积累危险静电?

答:下列工艺过程比较容易产生和积累危险静电:(1) 固体物质大面积的摩擦。 (2) 固体物质的粉碎、研磨过程;粉体物料的筛分、过滤、输送、干燥过程;悬浮粉尘的高速运动。(3) 在混合器中搅拌各种高电阻率物质。(4) 高电阻率液体在管道中高速流动、液体喷出管口、液体注入容器。(5) 液化气体、压缩气体或高压蒸气在管道中流动或由管口喷出时。(6) 穿化纤布料衣服、穿高绝缘鞋的人员在操作、行走、起立等时。

22.火灾与爆炸是如何相互转换的?

答:一是火灾向爆炸的转化。当发生火灾时有可燃物和助燃物发生混合的现象,或火灾的高温将压力容器加热,使得其中的压力升高,会引起爆炸。

二是爆炸向火灾的转换。爆炸时产生的高温,会把附近的可燃气体、易燃或可燃液体的蒸气点燃,也可能把其他易燃物点燃引起火灾;爆炸抛出的易燃物或灼热的碎片也可能将附近的可燃物点燃,使爆炸引发火灾。

23.防止爆炸的基本技术措施有哪些?

答:技术措施有:以爆炸危险性小的物质代替危险性大的物质;加强通风排气;隔离存放;采用密闭措施;充装惰性介质保护;隔绝空气; 安装监测报警装置。

24.起重机械安全装置有哪些?

答:上升极限位置限制器和下降极限位置限制器;运行极限位置限制器;缓冲器;夹轨器和锚定装置;超载限制器;力矩限制器;防碰撞装置;防偏斜和偏斜指示装置。

25.从工艺布置上如何防尘?

答:一是从通风角度考虑,工艺设备和生产流程的布局应使主要工作地点和操作人员多的工段位于车间内通风良好和空气较为清洁的地方,减少受粉尘危害的人数。二是从隔离角度考虑,有严重粉尘污染源的工段散发粉尘和有害物较多,尽可能用实体墙和其他部分隔离,最好布置在单独的厂房内。三是从工艺流程角度考虑,在布置工二艺设备和安排生产流程时应该为除尘系统,包括风管敷设、平台位置、粉尘收集或污泥法除尘等合理布置提供必要的条件。

26.预防事故可采用哪些技术原则?

答:可采用如下技术原则:消除潜在危险的原则;降低潜在危险因素的原则;冗余性原则;闭锁原则;能量屏障原则;距离防护原则;时间防护原则;薄弱环节原则;坚固性原则;个体防护原则;代替作业人员的原则;警告和禁止信息原则。

27.生产经营单位事故应急救援体系由哪些要素构成?

答:构成要素有:应急救援中心、应急救援专家组、医疗救治、消防与抢险、监测组织、公众疏散组织、警戒与治安组织、洗消去污组织、后勤保障组织、信息发布中心。

28.事故报告内容有哪些?

答:事故报告内容有:事故发生单位概况;事故发生的时间、地点以及事故现场情况;事故的简要经过;事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;已经采取的措施;事故的补报。

29.杜邦公司为什么要执行“一切事故均可避免”的安全理念?

答:因为“一切事故均可避免”具有三大优点:一是“一切事故均可避免”是科学的安全管理理念;二是“一切事故均可避免”有助于加强领导层的安全责任感;三是“一切事故均可避免”有助于提高员工的安全主观能动性。

30.辽宁抚顺“12·4”液化石油气泄漏事故中指挥部采取了哪些应急救援措施?

答:针对现场的实际情况,指挥部决定采取如下5项措施:立即设置警戒区,实行交通管制;紧急疏散居民,关电熄火;停止周边企业生产;采取积极措施,准备关闭泄漏阀门,成立3个小组,成梯队掩护接应,关闭泄漏储罐阀门,防止液化石油气继续泄漏扩散;用2支喷雾水枪掩护驱散液化石油气,并设置2支泡沫枪,对泄漏储罐的整个防护堤进行覆盖处理,阻止已经泄漏的气体快速挥发。

五、案例分析(根据案例分别回答问题)

【案例一】

2014年3月7日,某市安全监管局派员对本市某公司进行职业卫生执法检查,发现该公司主要从事镀铬、镀镍等电镀加工,存在铬酸、硫酸、盐酸、硝酸、其他粉尘等职业病危害因素,但该公司未组织从事职业病危害作业的52名职工进行职业健康检查,未为他们建立职业健康监护档案,也未对职工进行职业卫生培训。

问题一:根据《职业病防治法》的规定,该公司存在哪些违法行为?

答:从上述这段文字描述来看,该公司主要存在下列违法行为:

1.未组织从事职业病危害作业的职工进行职业健康检查

《职业病防治法》第三十六条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定,组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

2.未为职工建立职业健康监护档案

《职业病防治法》第三十七条规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

3.未对职工进行职业卫生培训

用人单位必须对本单位的职工依法进行职业卫生培训。《职业病防治法》第三十七条规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

问题二:依照《职业病防治法》的规定,该公司的违法行为应当受到什么处罚?

答:该公司的违法行为应当受到以下处罚:

1.对未组织职业健康检查和建立职业健康监护档案的处罚。

根据《职业病防治法》第七十二条第四款“未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案,或者未将检查结果书面告知劳动者的”的规定,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

2.未对职工进行职业卫生培训的处罚。

根据《职业病防治法》第七十一条第四款“未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的”的规定,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款。

问题三:该公司的违法行为反映了什么问题?

答:反映了该公司职业卫生法律意识的淡薄和对职业病防治工作的漠视。

问题四:企业如何做好劳动过程中的防护与管理?

答:根据《职业病防治法》第二十二条的规定,企业做好劳动过程中的防护与管理,应当重点采取下列职业病防治管理措施:

1.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作;

    2.制定职业病防治计划和实施方案;

    3.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;

    4.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;

    5.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;

6.建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

 

【案例二】
J市地铁1号线由该市轨道交通公司负责投资建设及运营。该市K建筑公司作为总承包单位承揽了第3标段的施工任务。该标段包括.采用明挖法施工的304地铁车站1座,采用盾构法施工,长4.5km的401隧道一条。

J市位于暖温带,夏季潮湿多雨,极端最高气温42℃。工程地质勘查结果显示第3标段的地质条件和水文地质条件复杂,401隧道工程需穿越耕土层、砂质粘土层及含水的砂砾岩层,共穿越1条宽50m的季节性河流。304地铁车站开挖工程周边为居民区,人口密集。明挖法施工需特别注意边坡稳定、噪声和粉尘飞扬,并监控周边建筑物的位移和沉降。为了确保工程施工安全,K建筑公司对第3标段施工开展了安全评价。

J市轨道交通公司与K建筑公司于2014年5月1日签订了施工总承包合同,合同工期2年,K建筑公司将第3标段进行了分包,其中304地铁车站由L公司中标,L公司组建了由甲担任项目经理的项目部,项目部管理人员共25人,于6月2日进行了进场开工仪式。

304地铁车站基坑深度35m,开挖至坑底设计标高后,进行车站底板垫层、放水层的施工,车站主体结构施工期间,模版支架最大高度为7m。施工现场设置了两个钢筋加工区和一个木材加工区。在基坑土方开挖、支护及车站主体结构施工阶段,施工现场使用的大型机械设备包括.门式起重机1台、混凝土泵2台、塔式起重机2台、履带式挖掘机2台、排土运输车辆6辆。施工用混凝土由J市M商品混凝土搅拌站供应。

根据以上场景,回答下列问题:

1.根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—86),辨识304地铁车站土方开挖及基础施工阶段的主要危险有害因素。

答:主要危险有害因素有:高处坠落,物体打击,机械伤害,火灾,起重伤害,车辆伤害,触电,坍塌,淹溺,有害因素.噪声,振动,粉尘,高温。

2.简述K建筑公司对L公司进行安全生产管理的主要内容。

答:内容包括:签定安全管理协议;审查资质;统一协调管理;发包给有资质的单位。

3.简述第3标段的安全评价报告中应提出的安全对策措施。

答:(1)施工过程中工人应该佩戴好安全帽防止物体打击和重物坠落;作业过程中工人涉及登高作业的应该系好安全带,高挂抵用,安全带完好无破损;

(2)采用的金属切削工具和木工机械防护罩完好,接地良好;

(3)木工作业现场划分防火区域,采用吸尘设备,并在现场根据《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005配备灭火器;
(4)使用起重机械,挖掘机和运输车辆人员应取得特种设备操作许可证持证上岗,使用的特种设备应状况良好,经过定期检验合格后方可进入现场使用;

(5)固定及临时电器线路及用电设备接线规范,接地良好,根据使用用途及场所使用特地电压,并在直接上级加装漏电保护器;

(6)作业过程中水下穿越工程时有坍塌、淹溺的危险,开凿隧道时要固定好支撑顶网和锚杆,防止冒顶片帮和坍塌。对隧道和河道采取监控手段并进行连锁声光报警,当发生隧道顶端出现裂纹、渗水等危险情况,立即撤离;

(7)震动设备应进行降噪处理,设备固定螺栓加装垫片,工作人员配发耳塞;

(8)可能情况下采用湿式作业,降低粉尘,并配发防尘口罩/面罩;

(9)开凿隧道时要对隧道内进行含氧量和有毒气体,易燃易爆气体进行检测。各项指标合格后,在专人监护的情况下,方可作业。进行机械通风;

(10)照明设施良好,不影响作业人员作业。

(11)根据危险有害因素分析评价结果制定专项应急预案,配备应急器材和应急人员。

4.简述304地铁车站施工期间L公司项目经理甲应履行的安全生产责任。

答:(1)建立、健全L公司安全生产责任制;

(2)组织经理部制定304地铁站施工安全生产规章制度、施工方案、安全技术措施方案和各项作业活动设备操作规程;

(3)保证安全生产投入的有效实施;

(4)督促、检查施工过程的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

(5)组织制定并实施地铁站施工过程的生产安全事故应急救援预案;

(6)发生事故及时、如实报告。

 

【案例三】

D汽车制造厂对载货汽车生产线进行技术改造,改造内容为.冲压车间新增冲压设备5台(套);焊装车间新增车身焊接生产线1条、车架焊接生产线1条;涂装车间改造车身涂装生产线、车架涂装生产线;新建污水处理站1座;新增总装配线1条。

技术改造过程中使用的原辅材料主要包括:钢材、煤炭、油料、碳酸钠脱脂剂、磷化剂、钛盐钝化剂、PVC聚氯乙烯底漆胶、丙烯酸树脂汽车漆、电泳漆(溶剂主要为丁醇、丁醚等,用于底漆)、苯乙烯腻子等。

车身焊接包括:自动化焊接和手工电弧焊。手工电弧焊采用碱性焊条,焊条中含锰、碳、铬等成分。

车身涂装生产包括:车身涂装、底漆、面漆等工艺。车身涂装工艺采用三涂层三烘干涂装工艺,底漆采用高泳透力、高耐蚀阴极电泳工艺,面涂采用湿碰湿两遍涂装工艺,涂装传输工程全部实现自动化,漆前表面处理、电泳采用悬挂运输方式,中间涂层和面漆涂装线采用地面传输方式。前处理设备采用密封型结构以防止灰尘侵入。烘干室采用热风循环对流烘干方式。生产线设中央控制室监控设备运行状况。

车身涂装工艺生产过程包括:漆前处理(脱脂、磷化、钝化、去离子水洗、除锈),阴极电泳涂底漆、电泳底漆烘干、打磨、PVC底涂、PVC烘干、喷中涂装、中涂烘干、喷涂面漆、面漆烘干、检查、修饰等。

前处理所用的原料为:含有表面活性剂碳酸钠的脱脂剂,含有磷酸、磷酸二氧锌、磷酸二氧镍的磷化剂,含有钛盐的钝化剂,含有丁醇、丁醚的电泳漆溶剂,PVC聚氯乙烯底漆胶,含有丙烯酸树脂、氨基树脂、二甲苯、丁醇的车身漆,含有苯乙烯的打磨腻子等。

根据以上场景,回答下列问题(1题为单选题,2-5为多选题)

问题一:根据《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013]48号),D汽车制造厂冲压车间从业人员易罹患的职业病为( B )。

A.石棉肺;                B.噪声性耳聋;     C.电焊工尘肺;

D.中暑;                  E.电光性眼炎。

问题二:车间涂装工艺中产生的有爆炸危险性的粉尘有( ADE )

A.PVC聚氯乙烯粉尘;       B.碳酸钠粉尘;     C.打磨产生的石英砂粉尘;

D.丙烯酸树脂粉尘;         E.苯乙烯粉尘。

问题三:在涂装车间或其入口的显著位置应设置的安全标志包括( ACE )

A.当心中毒标志;           B.当心弧光标志;   C.禁止吸烟标志;  

D.禁止靠近标志;           E.禁止烟火标志。

问题四:涂装车间应采用的职业卫生防治措施包括( ABC )

A.定期对生产环境进行检测;       B.定期对防尘防毒设备检测;

C.正确使用和佩戴劳动防护用品;   D.采用防暴电器;   E.定期组织消防演练。

问题五:从事车身焊接作业的电焊工应配备的特种劳动防护用品包括( CD )

A.便携式可燃气体报警器;       B.安全帽;         C.眼面防护具;                   

D.阻燃防护服;                 E.绒布手套。

 

【案例四】

E印刷企业为重点防火单位,厂区占地面积23000m3,员工1200人,设有安全生产管理科并配备了2名专职安全生产管理人员,个车间有兼职安全生产管理人员。

E印刷企业厂区主要设施和设备有.胶版印刷、凹版印刷、凸版印刷、彩印、油墨调配、维修等车间;原料库、油墨库、化工库、废料库;变配电站、柴油发电机房、空压机房、燃气锅炉房;5t桥式起重机8台、叉车15辆、电瓶车20辆及电瓶车充电室。内10kv变配电站配置2台变压器;柴油发电机房有柴油发电机1台;在厂区西南角有柴油罐区1个;罐区内有供发电机使用的10t柴油储罐1座;空压机房有供气量为20m3/min的空气压缩机3台;锅炉房有蒸发量20t/h的燃气锅炉1台。

油墨调配车间用水性油墨、乙酸乙酯、丙酮、酒精等原料,为其他车间调配、提供不同的油墨。维修车间有车床5台、钻床8台、铣床3台、电焊机6台、砂轮机3台及氧气瓶、乙炔气瓶等。原料库储存纸500t;油墨库储存各类油墨30t;化工库储存稀料20t、丙酮5t、乙酸乙酯10t、酒精8t;废料库存放压坨打包的废纸25t。

2013年7月的隐患排查治理活动中,发现废料库房存在坍塌危险。为确保安全,采取了设置警示标志、加强监督检查、控制人员进入等临时性措施,并制订了拆除重建方案,计划在年底前完成整改。

根据以上场景,回答下列问题:

问题一:指出E印刷企业的特种设备和特种作业。

答:特种设备和特种作业有: 燃气锅炉1台,5T桥式起重机8台,叉车15辆,氧气瓶、乙炔瓶。E印刷企业的特种作业有:电工作业; 金属焊接切割作业;登高架设作业; 制冷作业;企业场内机动车驾驶;起重机械作业;锅炉作业;压力容器作业。

问题二:根据相关法律法规,指出E印刷企业应取得的安全检测报告的类别。

答:E印刷企业应取得的安全检测报告的类别有:职业卫生建设项目预评价报告;职业卫生建设项目控制效果评价报告;职业卫生建设项目现状评价报告;职业卫生建设项目日常监测报告;安全现状评价报告。

问题三:指出E印刷企业内必须使用的防暴电器场所。

答:原料库;化工库;油墨调配车间;废料库;柴油罐区;变配电站;柴油发动机房;燃气锅炉房。

问题四:根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),编制E印刷企业废料库房坍塌隐患治理的简要方案。  

答:简要方案如下:治理的目标和任务;采取的方法和措施;经费和物资的落实;负责治理的机构和人员;治理的时限和要求;安全措施和应急预案。

 

【案例五】

2007年7月15日,某亚麻厂正在生产的梳麻车间、前纺车间和准备车间的联合厂房突然发生亚麻粉尘爆炸起火。一瞬间,停电停水,当班的477名职工大部分被围困在火海之中。经及时抢救,多数职工脱离了危险区。

该厂的除尘系统采用布袋除尘,金属管道输送亚麻粉尘。事故导致整个除尘系统遭受严重破坏,部分厂房倒塌,地沟盖板和原麻地下库被炸开,车间内的大部分机器和电气设备损坏,企业停产。事故造成死亡35人、重伤5人、轻伤12人,直接经济损失800多万元。

根据以上场景,回答下列问题(1~4题为单选题,5~8题为多选题)。

问题一:按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,该起事故属于( A )。

A.特别重大事故  B.重大事故  C.较大事故  D.一般事故  E.轻微事故。

问题二:按照《企业职工伤亡事故分类标准》,该起事故类别属于(  C )。

A.瓦斯爆炸  B.火药爆炸  C.其他爆炸  D.容器爆炸  E.锅炉爆炸。

问题三:该起事故中爆炸起火的粉尘属于( B )。

A.无机粉尘   B.有机粉尘  C.金属粉尘  D.混合粉尘  E.复合粉尘

问题四:按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,因该起事故对企业的罚款额度为( D )。

A.10万元以上20万元以下;

B.20万元以上50万元以下;

C.50万元以上200万元以下;

D.200万元以上500万元以下;

E.500万元以上1000万元以下。

问题五:该起爆炸事故的起始原因可能有( ABD  )。

A.粉尘浓度超标;

B.布袋除尘器产生静电;

C.厂房内作业人员和设备太多;

D.金属管道输送粉尘过程中产生火花;

E.车间连体面积过大。

问题六:预防粉尘爆炸的安全技术措施有( ABCE  )。

A.降低粉尘浓度     B.穿防静电工作服

C.生产装置接地    D.严格执行规章制度

E.采用防爆厂房

问题七:下列关于亚麻粉尘的爆炸危害和后果的说法,正确的有( ABCE )。

A.粉尘浓度越大,爆炸威力越大;

B.粉尘分散度越小,爆炸威力越大;

C.爆炸能量与粉尘活性有关;

D.爆炸能量与粉尘粒度无关;

E.爆炸产生的后果与厂房结构有关。

问题八:该起事故调查报告的内容应包括( ABDE )。

A.事故发生单位概况,事故发生经过及救援情况;

B.事故发生的原因和事故性质;

C.恢复生产的要求 建设工程教育网编辑整理;

D.事故责任的认定,对事故责任者的处理建议及事故防范措施;

E.事故造成的人员伤亡和直接经济损失。

 

案例六】

2013年7月16日,拥有850名员工的C化工厂发生一起火药爆炸事故,造成22人死亡,30人重伤,直接经济损失510万元。事发当时,该厂D车间条装工序一螺旋输送器空心螺杆在运行中断裂,车间副主任熊某(事故中死亡)了解情况后,为了不影响生产,在生产继续进行,现场人员未撤出的情况下,违章指挥无证焊工甲某(事故中死亡)焊接输送器。

专职安全员乙某即到厂部办理“动火证”。因安全科2名干部及4名正副厂长均因工外出,乙便自己写了一张“D车间需要动火,条装工序一螺旋动火焊接”的便条动火证,(环球网校安全工程师频道为您整理)去找厂办主任丁某审批。丁某说自己无权审批,便与乙某一起找到厂工会主席丙某。丙某便在便条动火证上签署了“同意动火,注意安全”,越权擅自批准动火。乙某回到车间,将丙某签发的便条动火证交给甲,并对欲焊接处0.7m2范围内的炸药进行清扫、冲洗。然后,由乙某同意并监护无证焊工甲某焊接螺旋输送器螺杆。

约 20分钟后,乙发现空心螺杆内有残存炸药,并有大量烟雾从断裂处喷出,但甲认为,“炸药清洗不出来,没办法,可能问题不大”。乙便用水冲洗螺杆降温,甲进行违章施焊。乙因事离开车间。约10分钟后,该车间发生爆炸。

根据以上场景,回答下列问题:

问题一:该起事故的等级,2013年的千人伤害率是多少?

答:这是一起重大事故。其2013年的千人伤害率为[(22+30)/850]*1000=61.2。

问题二:如果C化工厂生产场所有2t工业炸药,14t爆炸危险原材料,判断生产场所是否构成重大危险源(已知工业炸药、原材料的临界量分别为5t和25t)。

答:因为一个单元存在两种及以上危险物质,有:2/5+14/25=0.96<1,(环球网校安全工程师频道为您整理),所以不构成重大危险源。

问题三:试分析该起事故的原因。

答:该起事故的直接原因有:螺旋输送器空心螺杆内有残存炸药;无证焊工甲违章施焊。间接原因有:管理混乱,违章指挥,越权审批;规章制度、操作规程不健全,工作票制度执行不严格;教育培训缺乏,焊工未取得资格证书,无证上岗;监管不力,没有及时排除隐患。

问题四:防爆基本技术措施有哪些方面。

答:防爆基础技术措施有:防止爆炸混合物形成,使混合物浓度在爆炸下限以下;严格控制火源,杜绝一切明火、电火花、(环球网校安全工程师频道为您整理)静电火花,防止雷电;采用隔爆措施切断爆炸的传播;安装泄压装置,减弱爆炸的破坏作用;设置报警装置,及时发现混合物浓度,以采取控制措施。

 

【案例七】

J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。2011年,J公司有员工780人,其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人,2011年度,共发生生产安全事故2起,造成1人重伤、2人轻伤。其中.一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成,导致1名劳务派遣人员轻伤。

    J公司的注意生产工序为:原料采购运输,分拣清洗、浸泡灭酶、冷却器、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏。主要原料及辅料有.蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等。

    J公司主要建(构)筑物有:综合办公楼、农副产品加工厂房,冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有.冷藏冷冻车20台、货车50台,叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t/h燃气蒸汽锅炉2台、电梯2部2000kwh的干式变压器2台,分拣设备1套、加工设备1套、以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。

    J公司根据生产经营活动实际情况和特点,建立了安全生产规章制度和操作规程,编制了应急救援预案,层层签订了安全生产责任书,并以书面形式对员工的权利和义务进行告知。

根据以上场景,回答下列问题

问题一:计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。

答:千人重伤率1.28 百万工时伤害率0.08。

问题二:列出J公司主要设备中的特种设备。

答:物料设备,锅炉,叉车,电梯,压力管道,压力容器。

问题三:辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。

答:生产性毒物一氧化碳,有毒物质硫化氢,生产性粉尘。噪音,辐射。

问题四:指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。

答:责任主体j公司,根据中华人民共和国安全生产法规定及劳动合同法规定劳务公司派遣公司为j公司提供劳务输出,派遣人员安全管理职则仍由j公司负责。

问题五:列出J公司安全生产规章制度中哪些属于综合安全管理规章制度。

答:属于综合安全管理制度有以下12项:安全生产责任制;安全管理定期会议工作制度;承包商发包工程安全管理制度;安全生产管理目标,指标和总体原则;安全设施和费用管理制度;重大危险源管理制度;危险物使用管理制度;消防安全管理制度;隐患排查和治理制度;事故调查报告处理制度;应急预案制度;安全奖罚制度。

 

【案例八】

2011年8月5日,G炼油企业污水车间要将污水提升泵房隔油池中的污水抽到集水池中,污水车间主任甲在安排抽水作业时,因抽水用潜水泵要临时用电,于是联系电工班派电工到污水提升泵间拉临时电缆,并按要求申办了临时用电许可。

5日15时,电工班安排2名电工到污水提升泵房为潜水泵接电,污水车间在未对作业进行风险辨识,未制定具体作业方案的情况下,安排乙丙丁戊将2台潜水泵到隔油池内,并启动潜水泵开始抽水。

6日9时,乙丙丁戊继续进行抽水作业,10时污水车间主任甲到作业现场检查,发现使用刀闸式开关和接明线,但未向乙丙丁戊指出现场用电存在的安全隐患,只要求大家注意安全后就离开了现场,11时20分,乙等发现2台潜水泵出水管不出水,遂拉下了刀闸式开关去吃午饭。

6日13时,当地气温达到35℃,乙等吃晚饭后,到抽水作业现场准备继续抽水作业,乙合上潜水泵的刀闸式开关后,发现潜水泵还是不工作,于是提拉电缆,将潜水泵从隔油池中往上提,由于电缆受力,且未拉下刀闸式开关,导致电缆与潜水泵连接线松动脱落,形成电火花,引爆隔油池中的混合气体,爆炸引起大火,消防队接警后赶到后将大火扑灭。

    该起事故,造成现场作业的乙丙丁戊当场死亡,污水提升泵房严重损毁。

根据以上场景,回答下列问题

问题一:根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),辨识抽水作业现场存在的危险因素。

答:危险因素有:触电,淹溺,火灾,瓦斯爆炸和其他爆炸,中毒和窒息。

问题二:指出该起事故中作业现场存在的违章行为。

答:存在的违章行为有:未进行作业风险辩证;未制定作业方案和事故预案;使用刀闸式开关和明接线;提拉电缆,将钱水泵从隔离油池中往上提;污水车间至往甲发现刀闸式开关和明接线未进行落实整改。

问题三:分析该起事故的成因并提出预防措施。

答:直接原因:发现潜水泵不工作,于是提拉电缆,将潜水泵从隔离油池中往上提,由于电缆受力,且未提拉下刀闸式开关,导致电缆与潜水泵连接线松动脱落形成电火花,引爆隔离电池中的混合气体。

爆炸引起火花间接原因:未使用防爆潜水泵;丙丁戊未按照作业规程进行作业。

预防措施:严格执行操作规程,杜绝违章指挥,违章作业;加强职工安全教育培;提高工作技术水平和安全意识;加强风险管理,未制定相应作业方案和事故预案;有关部门加强安全生产监管。

问题四:简述以上场景中抽水作业安全培训的内容。

答:本岗位工作环境范围内的安全风险辨识评价和控制措施;岗位安全职责,操作技能及强制性标准;用电安全知识;安全设施,个人防护用品的使用和维护;典型事故案例。

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